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第1篇
一、编制目的
为有效应对举报工作中可能出现的突发事件，确保举报工作顺利进行，维护举报人合法权益，提高举报工作效率，根据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国监察法》
2.《中华人民共和国公务员法》
3.《中华人民共和国突发事件应对法》
4.《中华人民共和国网络安全法》
5.《中华人民共和国个人信息保护法》
6.《中华人民共和国保密法》
7.本单位实际情况
三、适用范围
本预案适用于本单位举报工作中可能出现的各类突发事件，包括但不限于以下情况：
1.举报信息泄露事件
2.举报人个人信息泄露事件
3.举报人遭受报复事件
4.举报工作网络攻击事件
5.其他影响举报工作正常进行的突发事件
四、组织机构及职责
1.成立举报工作应急预案领导小组
（1）组长：由单位主要领导担任，负责全面领导应急预案的实施。
（2）副组长：由单位分管领导担任，协助组长开展工作。
（3）成员：由相关部门负责人和业务骨干组成，负责具体实施应急预案。
2.成立举报工作应急指挥部
（1）指挥长：由应急预案领导小组组长担任，负责指挥应急处置工作。
（2）副指挥长：由应急预案领导小组副组长担任，协助指挥长开展工作。
（3）成员：由相关部门负责人和业务骨干组成，负责具体实施应急处置工作。
3.各部门职责
（1）办公室：负责应急预案的编制、修订、发布和宣传；负责应急物资的采购、储备和管理；负责应急演练的组织和实施。
（2）信息技术部门：负责举报工作系统的安全稳定运行；负责应对网络攻击事件；负责信息泄露事件的调查和处理。
（3）保密部门：负责举报工作中涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的保护；负责举报信息的安全传输和存储。
（4）人事部门：负责举报人的人事关系管理；负责举报人遭受报复事件的调查和处理。
（5）其他相关部门：根据预案要求，协助完成应急处置工作。
五、应急响应程序
1.信息报告
（1）发现举报工作中出现突发事件时，相关部门应立即向应急预案领导小组报告。
（2）应急预案领导小组接到报告后，应立即启动应急预案。
2.紧急处置
（1）应急预案领导小组根据突发事件情况，决定启动应急预案。
（2）应急指挥部按照预案要求，组织开展应急处置工作。
（3）各部门按照职责分工，落实应急处置措施。
3.信息发布
（1）应急指挥部负责发布应急处置信息。
（2）办公室负责发布举报工作应急预案和应急处置情况。
4.恢复工作
（1）应急处置结束后，应急指挥部组织相关部门进行现场评估。
（2）根据评估结果，恢复正常工作。
六、应急保障措施
1.人员保障
（1）应急预案领导小组、应急指挥部和各部门成员应熟悉预案内容，提高应急处置能力。
（2）加强应急培训，提高应急处置水平。
2.物资保障
（1）办公室负责应急物资的采购、储备和管理。
（2）应急物资应具备足够的数量、质量和性能。
3.资金保障
（1）单位应设立应急资金，用于应急处置和恢复工作。
（2）应急资金的使用应严格按照规定程序进行。
4.技术保障
（1）信息技术部门负责举报工作系统的安全稳定运行。
（2）加强网络安全防护，防止网络攻击事件发生。
七、应急演练
1.定期组织应急演练，检验预案的有效性和可操作性。
2.演练内容应包括预案启动、应急处置、信息发布、恢复工作等环节。
3.演练结束后，应急指挥部组织评估，总结经验教训，不断完善预案。
八、附则
1.本预案自发布之日起实施。
2.本预案由应急预案领导小组负责解释。
3.本预案如遇法律法规、政策调整或单位实际情况发生变化，应及时修订。
4.本预案未尽事宜，按国家法律法规和单位相关规定执行。
第2篇
一、总则
1.1编制目的
为保障举报工作的正常开展，提高举报处理效率，确保举报信息的安全，制定本预案。本预案旨在明确举报工作应急预案的组织体系、职责分工、应急响应程序、应急保障措施等，以应对可能出现的突发事件，确保举报工作的顺利进行。
1.2编制依据
根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本预案。
1.3适用范围
本预案适用于本单位举报工作中可能出现的各类突发事件，包括但不限于信息泄露、网络攻击、举报人身份泄露、举报内容涉及国家安全等。
二、组织体系
2.1应急领导小组
成立举报工作应急预案领导小组，负责组织、协调、指挥举报工作应急管理工作。
2.2应急办公室
设立举报工作应急办公室，负责应急工作的日常管理、信息收集、应急响应、协调沟通等工作。
2.3应急小组
根据举报工作特点，设立应急小组，负责具体事件的应急处理。
三、职责分工
3.1应急领导小组职
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