2025年北京市劳动合同范本，北京市劳动合同样本.docxVIP

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2025年北京市劳动合同范本，北京市劳动合同样本

北京市劳动合同样本

合同编号：

甲方（用人单位）：（名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，依法约定双方的权利和义务。

第一条工作内容与岗位职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容及岗位职责详见《岗位说明书》（附件1）。

1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应在调整前与乙方协商，并以书面形式确认。乙方应服从甲方合理的工作安排。

1.3乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方执行国家规定的工作时间制度，每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排详见《工作时间表》（附件2）。

2.2乙方享有国家法定休息日、节假日。具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方岗位特点确定。

2.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方因个人原因需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可视为加班。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果确定。

3.2甲方于每月日前发放乙方上月工资。如遇节假日，发放日期顺延。

3.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方缴纳社会保险费的具体比例和基数按照国家规定执行。

3.4乙方享有（福利名称及标准），具体详见《员工福利方案》（附件3）。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全健康。

4.2如果乙方的工作可能接触到职业病危害因素，甲方应按国家规定进行职业病危害因素检测，并为乙方提供职业病防治服务。

4.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如发生工伤，甲方应按《工伤保险条例》的规定及时处理。

第五条合同的解除与终止

5.1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。

5.3乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或存在失职行为，给甲方造成重大损失的，甲方可解除合同。

5.4合同期满后，双方无意续签的，本合同自然终止。

5.5合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制条款或服务期约定的，应按照约定支付违约金。

6.2甲方因自身原因未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方补足劳动报酬及赔偿损失。

6.3甲乙双方违反本合同约定的责任条款，应承担相应的法律责任。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

附件：

岗位说明书

工作时间表

员工福利方案