2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏经济岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在社会主义市场经济体制下,资源配置的决定性作用由以下哪项发挥?

A.政府计划B.市场机制C.国有企业D.宏观调控

【参考答案】B

【解析】党的十八届三中全会明确提出“使市场在资源配置中起决定性作用”,这是我国经济体制改革的核心。市场通过价格、供求和竞争机制实现资源高效配置,政府起宏观调控和公共服务作用,而非直接决定资源配置。

2、下列哪项属于财政政策工具?

A.调整利率B.调整税率C.调整汇率D.调整存款准备金率

【参考答案】B

【解析】财政政策由政府通过财政收入与支出调节经济,主要工具包括税收、政府投资、转移支付等。调整税率属于税收政策,是典型财政政策工具。利率、存款准备金率和汇率属于货币政策工具,由中央银行实施。

3、国内生产总值(GDP)是指一个国家或地区在一定时期内:

A.所有企业利润总和B.所有居民收入总和C.最终产品和服务的市场价值总和D.所有投资总额

【参考答案】C

【解析】GDP衡量一国在一定时期内生产的所有最终产品和服务的市场价值,避免中间产品重复计算。它反映经济活动总量,是宏观经济重要指标,可通过生产法、收入法和支出法核算。

4、下列哪项不属于公共物品的基本特征?

A.非排他性B.非竞争性C.外部性D.可分割性

【参考答案】D

【解析】公共物品具有非排他性和非竞争性,如国防、路灯。非排他性指无法排除他人使用,非竞争性指一人使用不影响他人。可分割性是私人物品特征,公共物品通常不可分割。外部性是行为对第三方的影响,非公共物品本质属性。

5、劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立:

A.劳务协议B.劳动合同C.雇佣合同D.服务协议

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同,明确双方权利义务。劳动合同受劳动法保护,包含工作内容、期限、报酬等条款,是保障劳动者权益的重要法律依据。

6、下列哪项属于紧缩性货币政策?

A.降低税率B.增加政府支出C.提高存款准备金率D.增加财政补贴

【参考答案】C

【解析】紧缩性货币政策通过减少货币供应量抑制通货膨胀,主要手段包括提高存款准备金率、提高利率、公开市场卖出债券。A、B、D属于财政政策,且为扩张性措施,与题意不符。

7、按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国的:

A.所有制结构B.分配制度C.经济体制D.产业结构

【参考答案】B

【解析】我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,结合按要素分配,体现效率与公平。这一制度与社会主义初级阶段所有制结构相适应,激励生产要素参与收益分配。

8、下列哪项不属于政府经济职能?

A.市场监管B.公共服务C.价格决定所有商品D.宏观调控

【参考答案】C

【解析】政府经济职能包括宏观调控、市场监管、公共服务和公共资源配置。在市场经济中,绝大多数商品价格由市场决定,政府仅对重要公用事业、公益性服务等少数领域实行定价或指导价。

9、企业技术创新的核心是:

A.管理创新B.市场拓展C.制度完善D.产品与工艺创新

【参考答案】D

【解析】技术创新主要指新产品开发和生产工艺改进,是企业提升竞争力的核心。产品创新满足新需求,工艺创新提高效率。管理、制度和市场创新属于辅助性创新,非技术层面核心。

10、下列哪项最能体现可持续发展理念?

A.先污染后治理B.牺牲环境换增长C.绿色低碳发展D.无限开发资源

【参考答案】C

【解析】可持续发展强调经济、社会、环境协调,追求代际公平。绿色低碳发展通过节能减排、循环经济减少生态破坏,是实现可持续的核心路径。先污染后治理等模式已被证明不可持续。

11、在绩效考核中,KPI指的是:

A.关键绩效指标B.全面绩效评估C.员工满意度D.工作时长统计

【参考答案】A

【解析】KPI(KeyPerformanceIndicators)即关键绩效指标,用于衡量组织或个人在关键目标上的完成情况。它聚焦核心任务,具有可量化、可追踪特点,是现代绩效管理的重要工具。

12、下列哪项属于非公有制经济?

A.国有控股企业B.集体企业C.外资企业D.事业单位

【参考答案】C

【解析】非公有制经济包括个体、私营、外资等经济形式。外资企业由境外资本投资设立,属非公有制。国有和集体企业属公有制经济,事业单位非经济组织,不属经济成分分类范畴。

13、现代企业制度的基本特征是:

A.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学B.政府主导、统一经营、平均分配C.家族管理、封闭运营、利润独享D.无限责任、自由竞争、无

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