高频精选:健康管理师招聘面试题及答案.docVIP

高频精选:健康管理师招聘面试题及答案.doc

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高频精选:健康管理师招聘面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.健康管理的宗旨是()

A.预防疾病B.促进健康C.以最小投入获取最大的健康效益D.治疗疾病

2.以下属于有氧运动的是()

A.短跑B.举重C.游泳D.俯卧撑

3.正常成人的理想血压是()

A.收缩压<120mmHg和舒张压<80mmHgB.收缩压<130mmHg和舒张压<85mmHg

C.收缩压<140mmHg和舒张压<90mmHgD.收缩压<150mmHg和舒张压<95mmHg

4.下列哪种食物富含优质蛋白质()

A.大米B.玉米C.鸡蛋D.土豆

5.健康风险评估的目的不包括()

A.帮助个体认识健康风险B.制定个性化的健康干预措施

C.诊断疾病D.为健康保险提供依据

6.成年人每日食盐摄入量应不超过()

A.3gB.6gC.9gD.12g

7.以下哪种心理状态属于健康心理()

A.长期焦虑B.乐观开朗C.过度抑郁D.经常愤怒

8.健康管理的第一步是()

A.健康评估B.健康干预C.收集健康信息D.制定健康计划

9.下列属于慢性病的是()

A.肺炎B.感冒C.高血压D.骨折

10.运动时最大心率一般可通过公式()计算

A.200-年龄B.210-年龄C.220-年龄D.230-年龄

多项选择题(每题2分,共10题)

1.健康管理的基本策略包括()

A.生活方式管理B.需求管理C.疾病管理D.灾难性病伤管理

2.健康信息收集的方法有()

A.问卷调查B.体格检查C.实验室检查D.健康咨询

3.合理膳食的原则包括()

A.食物多样B.谷类为主C.多吃蔬菜水果D.适量摄入油脂

4.影响健康的因素有()

A.环境因素B.生物学因素C.生活方式因素D.卫生服务因素

5.健康管理的服务内容包括()

A.健康评估B.健康干预C.健康监测D.健康教育

6.以下属于心理健康标准的有()

A.智力正常B.情绪稳定C.意志健全D.行为协调

7.运动的益处有()

A.增强心肺功能B.控制体重C.改善睡眠D.提高免疫力

8.常见的慢性病危险因素有()

A.吸烟B.酗酒C.不合理膳食D.缺乏运动

9.健康管理师可以在以下哪些机构工作()

A.医院B.健康管理公司C.社区卫生服务中心D.保险公司

10.健康风险评估的种类有()

A.一般健康风险评估B.疾病风险评估C.生活方式风险评估D.健康体检评估

判断题(每题2分,共10题)

1.健康管理就是疾病管理。()

2.只要坚持运动,就可以不控制饮食。()

3.心理压力对健康没有影响。()

4.健康信息收集只需要收集个人的疾病史。()

5.成年人每天应保证7-8小时的睡眠时间。()

6.慢性病是可以预防和控制的。()

7.健康管理师不需要具备医学知识。()

8.运动强度越大,对健康越有益。()

9.合理膳食就是多吃蔬菜水果。()

10.健康风险评估结果可以作为诊断疾病的依据。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述健康管理的主要步骤。

答:主要步骤有收集健康信息,全面了解个体情况;进行健康评估,判断健康状态与风险;制定健康计划,根据评估结果定制方案;实施健康干预,通过多种措施促进健康;最后进行效果评价与调整。

2.合理膳食的重要性有哪些?

答:合理膳食能提供全面均衡营养,满足身体生长、发育和日常活动需求。可维持正常生理功能,增强免疫力,预防疾病,如减少慢性病发生。还能保持健康体重,促进身体健康和良好生活状态。

3.运动对健康的好处有哪些?

答:运动可增强心肺功能,提高身体耐力;帮助控制体重,减少肥胖风险;改善睡眠质量,缓解压力与焦虑;增强骨骼肌肉力量,提高身体灵活性与协调性;提升免疫力,降低患病几率。

4.心理健康的重要性是什么?

答:心理健康利于保持良好情绪和心态,更好应对生活压力与挑战。能促进人际关系和谐,提高生活满意度。还可预防心理疾病,保障认知、情感和行为正常,维持整体健康状态。

讨论题(每题5分,共4题)

1.如何在社区开展有效的健康管理工作?

答:可先通过问卷调查等

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