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公司安全操作规程

一、总则

1.目的与依据

为规范公司生产经营活动中的安全操作行为，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，以及公司《安全生产管理制度》《设备设施管理办法》等内部制度，结合公司生产经营实际情况，制定本规程。

2.适用范围

本规程适用于公司各部门、各岗位全体员工（包括正式员工、试用期员工、实习生及劳务派遣人员）在公司范围内的所有生产经营活动，涵盖生产操作、设备使用、电气作业、危险品管理、消防应急、高处作业、有限空间作业等特殊作业活动。外来施工单位人员、访客进入公司作业区域或参与相关活动时，须遵守本规程相关规定。

3.基本原则

公司安全操作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则，落实“全员参与、持续改进”的安全管理要求。任何部门和个人不得违反本规程进行作业，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，确保操作安全可控、风险可防。

二、组织机构与职责

2.1安全生产委员会

2.1.1设立与组成

公司设立安全生产委员会，作为安全管理的最高决策机构。委员会主任由公司总经理担任，副主任由分管生产、安全、技术的副总经理担任，委员包括各部门负责人、工会代表及专职安全管理人员。委员会下设办公室，办公室设在安全管理部，负责日常事务的协调与处理。安全生产委员会每季度召开一次全体会议，遇特殊情况可临时召开。

2.1.2主要职责

安全生产委员会统筹公司安全管理工作，主要职责包括：审定公司安全生产方针、目标和年度计划；审批安全管理制度和操作规程；研究解决重大安全隐患和事故处理方案；组织开展安全生产大检查和专项督查；保障安全投入的有效实施；监督各部门安全责任制的落实情况。对于涉及公司整体安全布局的重大事项，如新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查，须经委员会审议通过后方可实施。

2.2安全管理部门

2.2.1机构设置与人员配置

安全管理部作为公司专职安全管理部门，配备专职安全管理人员，其中安全总监1名，由副总经理兼任；安全主管2名，分别负责生产安全、消防安全和职业健康；专职安全员根据生产规模和岗位风险配置，确保每个生产车间至少配备1名专职安全员。安全管理人员须具备相关专业背景，持有注册安全工程师资格证书或安全培训合格证书，并定期参加专业能力提升培训。

2.2.2核心职责

安全管理部负责公司日常安全管理的具体实施，核心职责包括：组织制定和修订安全管理制度、操作规程和应急预案；开展安全宣传教育和培训，确保员工每年安全培训时长不少于24学时；实施安全生产检查，对发现的安全隐患建立台账，跟踪整改落实情况；负责特种作业人员的管理，确保持证上岗；监督劳动防护用品的采购、发放和使用；记录和统计安全生产数据，定期向安全生产委员会汇报工作；参与事故调查处理，提出防范措施并督促整改。

2.3各业务部门

2.3.1部门负责人职责

各业务部门是安全管理的直接责任主体，部门负责人为本部门安全第一责任人，主要职责包括：贯彻执行公司安全管理制度和操作规程，将安全工作纳入部门日常管理；组织制定本部门安全管理细则和岗位安全操作流程；定期开展部门内部安全检查，及时消除安全隐患；负责本部门员工的安全培训和教育，确保员工掌握岗位安全技能；督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品；发生安全事故时，立即组织抢救并按规定上报，配合事故调查。

2.3.2部门安全管理员职责

各部门设兼职安全管理员，由部门负责人指定，一般由班组长或技术骨干担任。其职责包括：协助部门负责人落实安全管理措施；组织部门员工参加安全培训和应急演练；检查本部门设备设施的安全状况，发现异常及时报告；监督员工遵守安全操作规程，纠正违章行为；记录部门安全工作台账，定期向安全管理部报送安全信息；参与新员工、转岗员工的安全教育和考核。

2.4岗位人员

2.4.1操作岗位人员职责

操作岗位人员是安全生产的直接执行者，须严格遵守安全操作规程，主要职责包括：熟悉本岗位的危险源和安全操作要求，掌握应急处置方法；正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全；作业前检查设备设施、工具和安全装置是否完好，发现问题及时报告并停止作业；遵守劳动纪律，不违章操作、不冒险作业；发现安全隐患或事故征兆，立即停止作业并报告；参与岗位安全培训和应急演练，提高安全技能；妥善保管和使用本岗位的安全设施和器材。

2.4.2管理岗位人员职责

管理岗位人员包括班组长、车间主任等基层管理人员，其职责包括：组织班组或车间员工学习安全管理制度和操作规程；合理安排作业任务，确保员工在安全条件下开展工作；检查作业现场的安全状况，及时制止违章行为；对新员工、转岗员工进行岗位安全教育和