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2025劳动合同终止协议范本
本劳动合同终止协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，就终止原合同相关事宜达成如下协议：
第一条原合同终止
1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方一致同意，原合同于年月日终止。
1.2本协议签署后，原合同的所有权利义务关系自终止之日起解除。
第二条经济补偿
2.1乙方在甲方的工作年限为年个月，自年月日起至年月日止。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。
2.2甲方应于本协议签署之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。支付方式为：（银行转账/现金支付），收款账户信息如下：
开户银行：
账户名称：
银行账号：
2.3乙方确认，上述经济补偿金已包括但不限于原合同中约定的所有应得款项，且乙方无其他任何经济诉求。
第三条工作交接
3.1乙方同意在本协议签署后日内完成所有工作交接手续，包括但不限于以下内容：
交接工作内容：
交接文件清单：
其他需要交接的事项：
3.2乙方承诺在工作交接期间继续履行其工作职责，确保甲方业务的正常运行。
3.3甲方应为乙方提供必要的协助，确保工作交接顺利完成。
第四条社会保险和公积金
4.1甲方应为乙方缴纳的社会保险和住房公积金属实至原合同终止之日为止。
4.2乙方确认，其个人缴纳的社会保险部分已由甲方代扣代缴，且无任何欠缴情况。
4.3本协议签署后，甲方不再为乙方办理任何社会保险和公积金的新增或调整手续。
第五条档案和社会保险关系转移
5.1本协议签署后，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，及时为乙方办理人事档案和社会保险关系的转移手续。
5.2乙方应提供必要的协助，配合甲方完成相关手续。
第六条证明文件
6.1甲方应于本协议签署后日内向乙方出具《解除劳动合同证明》，内容应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
6.2乙方确认，上述证明文件的真实性和完整性对其后续就业及其他事宜至关重要，如有虚假，甲方不承担任何责任。
第七条保密和竞业限制
7.1乙方承诺，自原合同终止之日起，遵守原合同中约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
7.2乙方承诺，自原合同终止之日起个月内，不得从事与甲方业务相关且具有竞争关系的活动（如有竞业限制条款，需具体约定）。
7.3甲方确认，已向乙方支付竞业限制补偿金（如有）：元（大写：）。
7.4本条款的效力独立于本协议其他条款，即使本协议被判定为无效，本条款依然有效。
第八条争议解决
8.1本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律法规。
8.2甲乙双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3本协议的最终解释权归甲方所有。
第九条其他条款
9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议
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