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合同协议（销售经理岗位适用）

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名或负责人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[销售经理姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍地址：[乙方户籍地址]

经常居住地址：[乙方经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任销售经理岗位的相关事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

本合同包含试用期，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方对乙方的考核内容包括但不限于岗位技能、工作态度、业绩指标达成能力等，具体考核标准见甲方相关规章制度。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式转正；考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第二条工作内容与职责

1.乙方担任甲方销售部销售经理，负责甲方指定区域/产品线的销售管理工作。

2.乙方主要职责包括但不限于：

*根据公司整体战略和市场情况，制定所负责区域/产品线的销售计划及实施策略；

*负责开发和维护目标客户关系，进行市场拓展和客户拜访，完成销售任务；

*领导、管理和辅导下属销售团队成员（如适用），提升团队整体销售能力和业绩；

*收集、整理和分析市场信息、客户需求及竞争对手动态，为公司的销售决策提供支持；

*定期向上级汇报销售工作进展、市场情况及团队管理情况；

*完成公司安排的其他与销售相关工作。

3.乙方的工作地点为甲方总部/分公司所在地，并根据工作需要，经常性前往公司指定区域或客户所在地进行工作，包括出差。具体差旅安排及补贴标准按照公司相关规章制度执行。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行综合计算工时工作制，以月为单位计算工时总数，月平均工作时间为______小时。具体工作时间安排为：[例如，周一至周五为工作日，每日工作______小时；周末及法定节假日为休息日]。

2.因工作需要，经与乙方协商后，甲方可以安排乙方加班。甲方将依法支付加班费，或安排调休。加班费计算标准按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等假期。具体休假待遇及申请流程按照公司相关规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资结构为：基本工资+绩效奖金。

*基本工资：人民币______元/月（税前）。

*绩效奖金：根据乙方及所负责团队（如适用）的销售业绩完成情况，按照甲方《销售绩效考核办法》计算并发放，具体考核指标和计算方式详见该办法。绩效奖金属于浮动薪酬，实际发放金额可能因业绩表现而浮动。

2.工资支付周期为每月一次，支付日期为每月______日。甲方通过银行转账方式将乙方当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户银行：[银行名称]

*账户名称：[乙方姓名]

*账号：[乙方银行账号]

3.乙方在试用期期间的工资为转正后基本工资的______%。

4.甲方按月为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。社会保险和住房公积金缴纳基数及比例按照国家和地方相关法律法规以及甲乙双方实际工资水平确定。

5.甲方根据公司规定，为乙方提供以下补贴和福利：

*交通补贴：人民币______元/月。

*通讯补贴：人民币______元/月。

*[其他补贴，如餐补等]：人民币______元/月。

*乙方享有公司提供的年度健康体检及其他福利待遇，具体内容按照公司相关规定执行。

第五条培训与职业发展

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训及在岗培训，包括但不限于销售技巧、产品知识、管理能力等方面的培训。

2.甲方鼓励乙方提升个人能力和职业素养，并为乙方提供职业发展规划指导和支持（如适用）。

第六条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、价格政策、销售策略、财务数据、技术信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。

2.乙方的保密义务不