2025年全国自考法学类(劳动法)模拟试题附答案.docx

2025年全国自考法学类(劳动法)模拟试题附答案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年全国自考法学类(劳动法)模拟试题附答案

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出)

1.下列社会关系中,属于劳动法调整范围的是()

A.大学生张某利用课余时间在奶茶店兼职与奶茶店形成的关系

B.退休教师李某返聘至培训机构担任讲师与机构形成的关系

C.家庭保姆王某与雇主陈某之间的劳务关系

D.某企业董事长与公司之间的管理关系

2.根据《劳动合同法》,关于试用期的规定,下列表述正确的是()

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定1个月试用期

B.劳动合同期限

文档评论(0)

小武哥 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档