川农《森林资源经营管理(本科)》21年12月作业考核[答案].docxVIP

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川农《森林资源经营管理(本科)》21年12月作业考核[答案]

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.森林经理学的核心任务是()

A.森林资源调查

B.森林经营方案编制

C.森林病虫害防治

D.木材市场分析

答案:B

2.小班区划的主要依据是()

A.树种组成差异

B.坡度等级变化

C.森林经营目标一致性

D.海拔高度差

答案:C

3.我国慢生树种(如红松)的龄级划分标准是()

A.5年

B.10年

C.20年

D.30年

答案:C

4.森林资源连续清查(一类调查)的主要目的是()

A.为县级森林经营提供数据

B.掌握全国森林资源宏观动态

C.服务于具体林分作业设计

D.评估森林生态服务价值

答案:B

5.下列属于森林更新调查内容的是()

A.林木胸径测量

B.幼苗幼树保存率

C.林下植被盖度

D.土壤有机质含量

答案:B

6.森林成熟的主要标志是()

A.木材产量最高

B.生态效益最大

C.经济效益与生态效益综合最优

D.林木自然衰老

答案:C

7.用材林主伐方式中,最有利于保持水土的是()

A.皆伐

B.渐伐

C.择伐

D.二次渐伐

答案:C

8.森林经营类型划分的关键因素是()

A.林分起源(天然/人工)

B.立地质量等级

C.经营目标与措施一致性

D.林分年龄结构

答案:C

9.森林资源资产核查的核心指标是()

A.林地面积

B.林木蓄积量

C.森林生态价值

D.林权归属

答案:B

10.下列不属于森林经营方案主要内容的是()

A.森林资源现状分析

B.旅游设施建设规划

C.采伐限额分配

D.森林培育措施

答案:B

二、多项选择题(每题3分,共15分。多选、少选、错选均不得分)

1.影响森林资源动态变化的主要因素包括()

A.林木自然生长量

B.人为采伐消耗量

C.森林火灾损失量

D.人工造林新增量

答案:ABCD

2.小班调查的主要内容包括()

A.林分起源、树种组成

B.平均胸径、树高、蓄积量

C.土壤类型、地形坡度

D.林下经济作物种植情况

答案:ABC

3.森林采伐类型可分为()

A.主伐

B.抚育采伐

C.更新采伐

D.低产林改造采伐

答案:ABCD

4.森林可持续经营的基本原则包括()

A.保持森林生态系统完整性

B.满足当代与后代需求

C.经济、生态、社会效益协同

D.最大化木材产出

答案:ABC

5.森林资源规划设计调查(二类调查)的成果包括()

A.森林资源统计表

B.森林分布图

C.森林经营方案

D.森林资源动态监测报告

答案:AB

三、判断题(每题2分,共10分。正确划“√”,错误划“×”)

1.小班是森林经营的最小单位,其区划需满足经营措施的一致性。()

答案:√

2.森林资源资产中的林地资产价值仅包含土地本身价值,不包括其上林木价值。()

答案:×(注:林地资产价值通常包含土地使用权价值,林木为独立资产)

3.数量成熟是指林分蓄积量增长速度最快的年龄。()

答案:×(注:数量成熟是蓄积量达到最大值的年龄,生长率最高为工艺成熟或自然成熟)

4.森林认证(如FSC)的核心是证明木材来源合法且经营符合可持续标准。()

答案:√

5.森林经营方案的有效期一般为10年,到期后需重新编制。()

答案:√

四、简答题(每题8分,共32分)

1.简述森林资源经营管理的主要目标。

答案:森林资源经营管理的主要目标包括:(1)实现森林资源的可持续利用,保持资源总量稳定增长;(2)优化森林结构(如树种组成、年龄结构),提升林分质量;(3)协调生态效益(水土保持、碳汇)、经济效益(木材生产、林下经济)和社会效益(就业、景观)的平衡;(4)保障森林生态系统的完整性和生物多样性;(5)为林业政策制定、经营决策提供科学依据。

2.小班区划的基本原则有哪些?

答案:小班区划需遵循以下原则:(1)经营目标一致性原则:同一小班内的森林应采取相同或相似的经营措施;(2)自然条件相对一致原则:地形、土壤、气候等立地条件基本相同;(3)面积适宜性原则:小班面积不宜过大(便于管理)或过小(增加成本),一般人工林515公顷,天然林1

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