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2025解除劳动合同证明书格式模板
解除劳动合同证明书
合同编号：
本解除劳动合同证明书（以下简称“本证明书”）由以下双方根据相关法律法规及劳动合同约定协商一致签订，以资证明：
甲方（用人单位）：
名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），并约定合同履行期限为年月日至年月日。现经甲乙双方友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下一致，并签订本证明书：
第一条合同期限
1.1甲乙双方确认，原合同约定的劳动合同期限为年月日至年月日。乙方在甲方的工作年限为年个月。
1.2现因（填写具体原因，如“甲乙双方协商一致”、“劳动合同到期”、“一方严重违反合同约定”等），甲乙双方一致同意解除劳动关系。
第二条解除劳动合同的依据
2.1本解除劳动关系行为基于以下事实：
（1）甲乙双方协商一致解除劳动合同；
（2）原合同约定的劳动合同期限届满，双方不再续签；
（3）（其他合法解除原因，如“乙方严重违反公司规章制度”、“乙方因病或非因工丧失劳动能力无法继续工作”等）。
2.2本证明书的解除行为符合《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的相关规定，甲乙双方确认不存在任何违反劳动法律法规的行为。
第三条经济补偿
3.1经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币元（大写：元整）。
3.2经济补偿金的支付方式为：（例如，“以银行转账方式支付至乙方指定账户”）。
3.3经济补偿金的支付时间为：（例如，“本证明书签订之日起个工作日内”）。
第四条社会保险及公积金转移
4.1甲方确认已为乙方缴纳自年月日至年月日期间的社会保险及住房公积金。
4.2甲方将按照相关法律法规为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续，具体事项由乙方自行向相关部门申请办理。
第五条工资及福利结算
5.1乙方确认，甲方已支付其在劳动关系存续期间的所有工资及福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。如存在未结清的款项，双方应另行协商解决。
5.2乙方确认，其在劳动关系存续期间的所有考勤记录、工资明细及福利待遇均无异议。
第六条保密义务及知识产权
6.1乙方承诺，对于在甲方任职期间获悉的任何商业秘密、技术秘密及其他机密信息，将继续遵守保密义务，不得向任何第三方披露或用于任何其他目的。
6.2乙方确认，其在劳动关系存续期间所完成的所有工作成果及知识产权均归属于甲方，乙方不得以此主张任何权利。
第七条竞业限制
7.1如原合同中有竞业限制条款，双方应继续遵守该条款的约定，直至竞业限制期限届满。
7.2本证明书解除后，乙方应遵守竞业限制约定，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第八条双方的权利义务
8.1甲方承诺，在解除劳动关系后，不再要求乙方继续履行原合同约定的任何义务。
8.2乙方承诺，解除劳动关系后，不再以任何形式向甲方主张任何权利或要求任何赔偿。
第九条文书送达
9.1本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本证明书未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议
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