2025企业员工劳动合同书模板参考.docxVIP

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2025企业员工劳动合同书模板参考

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方平等自愿，协商一致，乙方同意加入甲方并受聘于甲方，担任（职务名称），甲方同意录用乙方并提供相应的工作条件和待遇，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同（可选择：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限），期限自年月日起至年月日止。

（若为无固定期限合同，则自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。）

（若以完成一定工作为期限，则以完成（具体工作）为合同终止时间。）

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作，具体职责包括但不限于：

；

；

。

甲方可根据经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的安排。

乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方要求乙方临时或短期到其他地点工作，乙方应予配合。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行标准工时工作制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过44小时。

因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排，乙方应合理使用。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为人民币元/月（大写：）。

甲方根据乙方的工作表现、业绩考核情况，发放绩效奖金或其他奖励。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，甲方将顺延支付日期。

乙方试用期为个月，试用期工资为人民币元/月（不得低于本合同约定工资的80%）。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按法律规定比例分担。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%，其中乙方个人缴存部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数按国家规定和甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供（如：培训机会、节日福利、员工体检等）。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方应恪守职业道德，忠诚履行职责，不得从事任何有损甲方利益的行为。

乙方应按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全健康的工作环境。

任何一方违反劳动纪律，另一方有权根据具体情况采取相应措施。

第七条劳动合同的变更、解除与终止

变更条件：

（1）经双方协商一致，可书面变更本合同内容。

（2）甲方因经营需要调整岗位或工作地点，可在提前日通知乙方后变更合同。

解除条件：

（1）试用期内，甲方可提前日通知乙方解除合同。

（2）合同期内，任何一方均可提前日以书面形式通知对方解除合同。

（3）乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可立即解除合同。

（4）甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险，乙方可解除合同。

终止条件：

（1）合同期满，双方不再续签。

（2）乙方