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2025解除劳动合同协议书（样本）
本协议由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“劳动合同”），现双方经友好协商，就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议：
第一条协议依据
本协议的签订是基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方真实意思的表达，充分尊重双方的合法权益。
第二条解除劳动合同的原因
经双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
甲乙双方均确认，本协议的签订不违反任何法律法规及劳动合同中的约定。
第三条解除劳动合同的时间
双方一致同意，劳动合同的解除时间为年月日（以下简称“解除日”）。
第四条经济补偿
甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体标准和金额如下：
经济补偿金=（乙方一个月的工资）×个月（具体月数根据相关法律规定计算）。
甲方应于解除日后日内支付完毕。
乙方确认，本经济补偿金已经完全考虑了乙方在甲方工作的所有权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。
第五条社会保险和住房公积金
甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。
乙方在甲方工作期间的社会保险和住房公积金的缴纳记录由甲方依法处理，乙方不再享有相关权益。
第六条档案和劳动关系转移
甲方应在解除日后日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应配合甲方完成劳动关系的转移手续，并提供必要的协助。
第七条双方的权利义务
甲方承诺：
（1）按时支付本协议约定的经济补偿金及其他应付款项；
（2）依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续；
（3）不得无故扣留乙方的任何个人物品或资料。
乙方承诺：
（1）遵守甲方的工作安排，完成交接手续；
（2）不得损害甲方的合法权益；
（3）不得利用工作期间获得的商业秘密或其他ConfidentialInformation（保密信息）从事任何损害甲方利益的行为。
第八条保密和竞业限制
乙方承诺对其在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
乙方承诺在本协议签订后年内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方存在竞争关系的企业中任职。
甲方同意在竞业限制期内向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币元（大写：元整）。
第九条违约责任
若甲方未按本协议约定支付经济补偿金或竞业限制补偿金，每逾期一日，应按未支付金额的%向乙方支付违约金。
若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
第十条争议解决
本协议履行过程中发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
注：本协议仅为示意文本，具体条款需根据实际情况调整。
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