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2025劳动合同模板范文

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方需要人力资源支持，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。具体期限如下：

固定期限合同：自年月日起至年月日止。

无固定期限合同：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限的合同：自年月日起，至工作任务完成时止。

合同期满后，若双方均无异议，可续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

甲方根据乙方的专业技能、工作经验及乙方的意愿，安排乙方从事（具体岗位名称）岗位工作，主要职责包括但不限于：

按照甲方的要求完成（具体工作内容）；

遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益；

按时完成工作任务，达到甲方规定的绩效标准；

服从甲方的合理工作安排和管理。

甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，经协商一致调整乙方的工作岗位或工作内容，但应当符合法律规定。

第三条工作地点与时间

工作地点：

甲方安排乙方在（具体地址）工作。若甲方因业务需要变更工作地点，应当提前通知乙方，并与乙方协商一致。若乙方不同意变更，甲方应视情况调整乙方的工作岗位，或依法解除劳动合同。

工作时间：

乙方每周工作天，每天工作小时。具体工作时间根据甲方的作息制度执行。如遇特殊情况，甲方有权调整工作时间，但应符合国家法律法规关于工作时间的规定。

加班与调休：

甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班费或安排调休。乙方需提前向甲方提出加班申请，未经批准不得自行加班。

第四条劳动报酬

基本工资：

乙方的基本工资为人民币元/月（税前），按月支付。试用期期间的工资为人民币元/月（税前）。

工资支付时间为每月日，甲方不得无故拖欠。

绩效奖金：

乙方完成甲方规定的工作目标后，有权获得绩效奖金，具体标准为。绩效奖金的发放时间另行规定。

福利待遇：

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照乙方的实际工资收入确定。

乙方享有（具体福利，如年假、带薪病假、节日补贴等）。

其他费用：

甲方安排乙方出差、培训或因公产生的其他费用，按照甲方的报销制度执行。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方自本合同签订之日起，按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。乙方的社会保险费用由甲方依法承担，具体比例和基数每年根据政策调整。

住房公积金：

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，公积金的缴纳基数和比例按照乙方的实际工资收入确定，双方各自承担相应的部分。

其他福利：

乙方享有（补充福利，如健康检查、额外假期、培训机会等）。

第六条劳动条件与保护

劳动条件：

甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。工作场所应当符合相关卫生、消防、安全标准。

劳动保护：

甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护措施和用品，特别是对于从事（危险或特殊岗位）