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事业单位行政职业能力培训试卷：专项训练与冲刺押题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.简政放权原则

2.事业单位工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、职务工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、职务工资、岗位工资、奖金

D.基本工资、职务工资、岗位工资、补贴

3.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、工

4.事业单位工作人员在什么情况下可以被开除？()

A.违反工作纪律，给单位造成损失的

B.被依法追究刑事责任的

C.因工作需要调整工作岗位的

D.工作表现不佳的

5.事业单位招聘工作人员的基本条件是什么？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.以上都是

6.事业单位的领导人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有较强的政治素质和领导能力

B.具有较高的文化水平和专业知识

C.具有良好的品行和廉洁奉公的道德品质

D.以上都是

7.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪几个等级？()

A.良好、称职、基本称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、称职、不称职、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不合格

8.事业单位聘用合同的签订应当遵循哪些原则？()

A.公平、自愿、协商一致的原则

B.公开、平等、竞争、择优的原则

C.依法、公开、公正、公平的原则

D.以上都是

9.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.合理、精简、高效、协调的原则

B.依法、公开、民主、科学的原则

C.统一领导、分级管理的原则

D.以上都是

10.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理、公开透明、强化监督的原则

B.精打细算、厉行节约、提高效益的原则

C.稳健经营、防范风险、持续发展的原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.机构编制管理原则

E.绩效考核原则

12.事业单位工资构成中，以下哪些属于津贴补贴？()

A.岗位津贴

B.职务津贴

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

13.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

14.事业单位领导人员应当具备哪些素质和能力？()

A.政治素质

B.领导能力

C.文化水平

D.专业知识

E.廉洁自律

15.事业单位财务管理的基本原则有哪些？()

A.依法理财原则

B.规范管理原则

C.公开透明原则

D.强化监督原则

E.稳健经营原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，招聘过程应当公开、公平、公正，接受社会监督，禁止营私舞弊。这里的‘社会监督’通常是通过以下哪种方式进行？

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等级，分别是优秀、称职、基本称职、不称职。其中，年度考核结果为‘优秀’的，应当给予一定的______。

18.事业单位应当根据国家有关法律、法规和政策，结合本单位实际情况，建立健全______，保障事业单位工作人员的合法权益。

19.事业单位领导人员应当具有良好的品行和廉洁奉公的道德品质，不得有利用职权谋取私利的行为。这里的‘廉洁奉公’是指______。

20.事业单位工作人员的考核，应当注重______，全面考核工作人员的思想政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律情况。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只与个人绩效挂钩，与单位整体绩效无关。()

A.正确B.错误

22.事业单位领导人员的任命由上级主管部门直接决定，不受单位内部民主程序的影响。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

24.事业单位的机构编制管理属于事业单位的自主管理范畴，不受任何外部监督。()

A.正确