2025版自助餐服务员劳动合同范本（新）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版自助餐服务员劳动合同范本（新）

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任自助餐服务员一事，达成如下协议：

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的地点从事自助餐服务员工作，具体工作内容为：负责自助餐厅的日常运营管理、顾客服务、餐饮卫生等。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项岗位职责。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.3甲方应依法安排乙方休息日，保证乙方每周至少休息一日。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资标准为人民币_______元（大写：_______元整），工资支付方式为每月_______日支付。

3.2甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应采取必要措施，防止和减少职业危害，为乙方提供安全的工作环境。

4.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并保障乙方享有职业病防治权益。

第五条约束与保密

5.1乙方在任职期间，应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

5.2乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。

5.3乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条离职与解除合同

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

6.3除上述法定解除情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

第七条违约责任

7.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

甲方代表（签字）：_______

签订日期：_______