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2025协商解除劳动合同协议书样本

本协议书由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方已建立劳动关系，并签订了编号为的《劳动合同》，现双方经友好协商，一致同意解除该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

第一条协议解除劳动合同

1.1甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），原合同项下的所有权利义务关系自本协议签署之日起终止。

1.2双方确认，原合同的解除是基于双方自愿、平等协商的结果，不存在任何一方强迫或欺诈另一方的情况。

1.3双方同意，原合同解除后，乙方不再享有原合同约定的任何权利，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金等，甲方也不再承担原合同约定的任何义务。

第二条经济补偿

2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，以补偿乙方因解除劳动关系而可能遭受的损失。

2.2经济补偿金的计算方式如下：

经济补偿金=乙方在甲方工作的年限×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资

其中，工作年限不满一年的，按实际工作月数计算，不满一个月的按一个月计算。

具体金额为：人民币元（大写：元整）。

2.3甲方应于本协议签署之日起日内，以银行转账或其他双方认可的方式向乙方支付上述经济补偿金。

2.4双方确认，经济补偿金已经考虑了乙方在甲方工作期间的所有权利和义务，包括但不限于未休年假、加班工资、社会保险等。

第三条双方的权利义务

3.1乙方承诺：

本协议签署后，乙方不再以任何形式向甲方主张任何权利，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇、经济补偿金等。

乙方同意在本协议签署后，不再以甲方为被申请人向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起任何劳动争议申请或诉讼。

乙方应当在本协议签署后日内，向甲方归还所有甲方提供的资料、物品及相关证件，包括但不限于劳动合同、工作证件、培训资料等。

3.2甲方承诺：

按本协议约定的时间和方式，向乙方支付经济补偿金及相关费用。

甲方应当为乙方办理劳动关系解除后的社会保险、住房公积金等转移手续。

甲方不得以本协议为由，向乙方追究任何责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。

第四条违约责任

4.1本协议一经签署，双方均应严格履行。如有任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给另一方造成的全部损失。

4.2乙方若违反本协议第3.1条的约定，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿金，并要求乙方赔偿造成的损失。

第五条其他条款

5.1本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，其余用于办理相关手续。

每份协议均具有同等法律效力。

5.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日