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2026年智控专用设备公司员工行为红线管控管理制度
第一章总则
第一条为规范公司员工职业行为,明确不可触碰的行为边界,防范员工违规行为对公司经营安全、技术保密、生产安全、品牌声誉造成损害,保障公司智控专用设备研发、生产、销售、服务全流程有序开展,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》及公司《员工手册》,结合公司智控专用设备业务(如工业智控设备、自动化控制模块、智能监测系统研发生产)实际,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工(包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、实习生),覆盖员工在职期间的工作行为、保密行为、廉洁行为、安全行为、
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