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劳动合同（实习生录用版）

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（实习生）：[填写实习生姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

学校名称：[填写学校全称]

学院/专业：[填写学院和专业]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方具体情况，经友好协商，自愿订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条实习岗位与内容

甲方可根据生产经营需要及乙方专业背景，安排乙方在[填写部门名称]部门担任[填写实习岗位名称]实习生。实习内容主要包括：

1.学习并了解[填写相关行业或领域]的基本知识和操作流程；

2.在指导老师的帮助下，参与[填写具体工作任务，例如：数据收集与分析、文案撰写、软件开发辅助、市场调研等]；

3.完成指导老师布置的其他与实习岗位相关的学习与实践任务。

甲方有权根据实际工作需要调整乙方实习岗位或内容，但调整应具有合理性。

第二条实习期限

本合同实习期限自[填写实习开始年]年[填写实习开始月]月[填写实习开始日]日起至[填写实习结束年]年[填写实习结束月]月[填写实习结束日]日止，共计[填写实习总时长，例如：三个月/六个月]。

第三条工作时间与地点

1.乙方实习期间，每日工作时间为[填写具体工作时间，例如：上午X:XX至下午X:XX]，每周工作[填写工作天数，例如：五]天。

2.乙方实习地点主要在甲方位于[填写主要办公地址]的场所进行，根据工作需要，可能前往其他[填写地点类型，例如：客户现场、合作单位等]。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可要求乙方延长工作时间或安排加班，但每日延长工作时间不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的前提下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方应依法支付加班报酬（如适用）。

第四条实习报酬与待遇

1.甲方决定向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为[填写具体标准，例如：每小时人民币XX元/每日人民币XX元/实习期内总计人民币XX元]。

2.支付方式：甲方将实习报酬[选择：以现金/银行转账]方式支付给乙方，支付周期为[选择：每月/每季度/实习结束时]。

3.甲方为乙方提供[填写具体待遇，例如：交通补贴人民币XX元/月、工作餐补贴人民币XX元/月]，补贴于[填写支付时间]随实习报酬一同支付。

4.甲方将为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，相关费用由[选择：甲方承担/乙方承担，但甲方负责办理]。

第五条甲方的权利与义务

1.甲方有权根据规章制度对乙方实习期间的行为进行管理，确保实习活动符合法律法规及安全要求。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的实习环境和工作条件，提供必要的实习设备、工具和资料。

3.甲方应指派具有相关经验的人员担任乙方的实习指导老师，对乙方进行必要的指导和监督，帮助乙方完成实习任务，提升专业技能。

4.甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，特别是人身安全。

5.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方实习报酬及提供的补贴。

第六条乙方的权利与义务

1.乙方有权获得必要的实习指导、实习资料和安全防护用品。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产规定等。

3.乙方应按时到达实习岗位，积极参加实习活动，努力完成甲方安排的实习任务，遵守工作纪律和操作规程。

4.乙方应注意自身安全，爱护甲方财产，妥善保管工作资料和物品。

5.乙方应遵守职业道德，保守在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密。实习期满或合同终止后，仍需履行保密义务。

6.乙方如需将实习成果用于学习或学术研究，应事先征得甲方同意，并注明信息来源。

第七条实习管理与考核

1.乙方应接受甲方的实习管理，服从指导老师的安排。

2.甲方将对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括实习态度、工作完成情况、遵守规章制度等方面。实习考核结果将作为乙方实习评价的依据，并可能影响乙方获得学校实习学分等。

3.实习期间，乙方应按要求提交实习日志或周报，并在实习结束时提交实习总结报告。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)实习期限届满；

(2)甲乙双方协商一致，解除本合同；

(3)乙方因健康原因或其他个人原因无法继续实习，需提前[填写天数，例如：七]天书面通知甲方，并已履行相关手续；

(4)乙方严重违反甲方规章制度或实习纪律，经教育拒不改正；

(5)乙方无法胜任实习岗位要求，经指导仍无明