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电玩城助教合同协议书
甲方（电玩城运营方）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（电玩城助教）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于：
甲方从事电玩城经营活动，需要专业人员为顾客提供游戏指导、协助等服务；乙方具备相关电玩游戏技能和服务能力，愿意担任电玩城助教为甲方提供服务。双方经友好协商，依据相关法律法规，就乙方担任电玩城助教事宜达成如下协议。
一、工作内容与职责
1.工作内容
（1）乙方需在甲方指定的电玩城内，为顾客提供各类电玩游戏的指导服务，包括但不限于讲解游戏规则、演示游戏操作技巧、分享游戏攻略等，帮助顾客更好地体验电玩游戏。
（2）协助顾客解决在游戏过程中遇到的设备操作问题，如游戏机故障排除、手柄使用异常等，确保顾客游戏体验的顺畅。
（3）维护电玩城内的秩序，提醒顾客遵守电玩城的各项规章制度，如保持环境卫生、避免大声喧哗等，营造良好的游戏环境。
2.工作要求
（1）乙方应具备扎实的电玩游戏知识和熟练的操作技能，能够准确、清晰地为顾客提供指导。
（2）乙方需保持良好的服务态度，热情、耐心地对待每一位顾客，积极响应顾客的需求。
（3）按照甲方的工作安排和要求，按时到岗，不得擅自离岗、串岗。
二、工作时间与地点
1.工作时间
（1）乙方的工作时间由甲方根据电玩城的运营情况进行安排，乙方应服从甲方的工作时间调度。通常情况下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间段为[具体时间段]。
（2）如遇特殊情况，甲方要求乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付乙方相应的加班费用。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方经营的位于[详细地址]的电玩城。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。
三、劳动报酬与支付方式
1.劳动报酬
（1）乙方的劳动报酬按照以下方式计算：基本工资为每月[X]元，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩进行发放，绩效奖金的具体金额由甲方根据考核标准确定，考核标准将提前向乙方公示。
（2）甲方将根据乙方的工作表现和电玩城的经营状况，适时考虑调整乙方的劳动报酬。
2.支付方式
（1）甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可适当提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。
（2）甲方将通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致支付失败或延误，甲方不承担任何责任。
四、培训与发展
1.培训安排
（1）甲方将为乙方提供必要的入职培训，包括电玩城的规章制度、游戏设备操作、服务规范等方面的培训，帮助乙方尽快适应工作岗位。
（2）在乙方工作期间，甲方将根据业务发展和技术更新的需要，为乙方提供不定期的技能培训和业务提升培训，以提高乙方的工作能力和专业水平。
2.培训费用
（1）甲方为乙方提供的培训服务不收取乙方任何培训费用。但如因乙方个人原因未能完成培训或违反培训相关规定，甲方有权要求乙方承担相应的培训成本。
（2）如乙方参加由甲方安排的外部培训课程或活动，培训费用由甲方承担，但乙方需按照甲方的要求完成培训任务并提交培训报告等相关资料。
五、福利待遇
1.法定福利
甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照当地社保和公积金管理部门的要求执行。
2.其他福利
（1）乙方在甲方工作期间，享有带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）等法定假期，具体休假规定按照国家法律法规和甲方的相关制度执行。
（2）甲方将为乙方提供工作服，并根据实际情况为乙方发放工作餐或提供餐补。
（3）在重要节日或特殊时期，甲方将为乙方发放节日福利或其他补贴。
六、知识产权与保密条款
1.知识产权
（1）乙方在工作过程中所产生的与电玩城运营相关的创意、作品、技术方案等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记、备案等手续。
（2）未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让上述知识产权。
2.保密条款
（1）乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、顾客信息等属于保密信息范畴，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或用于与本工作无关的其他目的。
（2）本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，即使乙方与甲方的合作关系终止，乙方仍需履行保密义务。
（3）如乙方违反保密条款的约定，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
七、绩效考核与奖惩制度
1.绩效考核
（1）甲方将定期对乙方的工作表现进行绩效考核，考核内容包括工作业绩、服务态度、工作纪律等方面。考核周期为每[X]个月一次。
（2）绩效考核结果将作为乙方绩效奖金发放、职位晋升、岗位调整等的重要依据。
2.奖惩制度
（1）如乙方在工作中表现优
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