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2025年职业卫生健康培训考试题库（答案+解析）

一、单选题

1.职业卫生的定义是（）

A.以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域

B.研究劳动条件对劳动者健康的影响

C.识别、评价和控制不良劳动条件中的职业性有害因素

D.以上都是

答案：D解析：职业卫生是以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的的工作领域，它研究劳动条件对劳动者健康的影响，并且要识别、评价和控制不良劳动条件中的职业性有害因素。所以以上选项均正确。

2.以下哪种不属于职业性有害因素（）

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.生活习惯

答案：D解析：职业性有害因素包括化学物质（如有毒气体、粉尘等）、物理因素（如噪声、辐射等）、生物因素（如细菌、病毒等）。而生活习惯不属于职业活动中产生的有害因素。

3.生产性粉尘按性质可分为三类，以下错误的是（）

A.无机粉尘

B.有机粉尘

C.混合性粉尘

D.矿物性粉尘

答案：D解析：生产性粉尘按性质可分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘。矿物性粉尘属于无机粉尘的一种，不能单独作为与其他三类并列的分类。

4.长时间处于（）dB(A)以上的噪声环境可导致噪声性耳聋。

A.70

B.80

C.90

D.100

答案：C解析：长时间处于90dB(A)以上的噪声环境中，会对人的听觉系统造成损害，可导致噪声性耳聋。

5.以下哪种气体不属于刺激性气体（）

A.氯气

B.一氧化碳

C.二氧化硫

D.氨

答案：B解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，如氯气、二氧化硫、氨等。一氧化碳是一种窒息性气体，不属于刺激性气体。

6.职业中毒的诊断原则不包括（）

A.职业史

B.劳动卫生条件调查

C.症状和体征

D.家族遗传史

答案：D解析：职业中毒的诊断原则包括职业史（了解接触职业性有害因素的情况）、劳动卫生条件调查（评估工作环境中有害因素的存在情况）、症状和体征（观察患者的临床表现）。家族遗传史与职业中毒的诊断无关。

7.预防苯中毒的根本性措施是（）

A.改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯

B.通风排毒

C.个人防护

D.定期体检

答案：A解析：预防苯中毒的根本性措施是改革生产工艺，用无毒或低毒物质代替苯，从源头上消除或减少苯的接触。通风排毒、个人防护和定期体检等也是重要的预防措施，但不是根本性措施。

8.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度（）℃的作业。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B解析：高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃的作业。

9.以下哪种防护用品不属于呼吸防护用品（）

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.护目镜

D.空气呼吸器

答案：C解析：呼吸防护用品是用于防止有毒有害物质经呼吸道进入人体的防护用品，如防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器等。护目镜主要用于保护眼睛，不属于呼吸防护用品。

10.职业健康监护档案不包括（）

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.家族病史

D.职业健康检查结果

答案：C解析：职业健康监护档案包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等内容。家族病史与职业健康监护无关。

11.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.定期

B.不定期

C.每月

D.每季度

答案：A解析：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以了解工作场所职业危害因素的浓度或强度是否符合国家职业卫生标准。

12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.拒绝提供

D.提供部分资料

答案：A解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

13.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，以便及时发现和处理职业病。

14.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

答