2025年超星尔雅学习通《全球化视野下的人力资源管理》章节测试题库及答案解析.docxVIP

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2025年超星尔雅学习通《全球化视野下的人力资源管理》章节测试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在全球化背景下，企业人力资源管理的核心任务是（）

A.降低员工工资成本

B.提高员工福利待遇

C.建立跨文化沟通机制

D.减少员工流动率

答案：C

解析：全球化使得企业员工来自不同文化背景，跨文化沟通机制是有效管理人力资源的关键，有助于减少误解，提高团队协作效率。降低成本和提高福利是人力资源管理的一部分，但不是核心任务。减少员工流动率是目标之一，但不是全球化背景下的核心任务。

2.全球化对

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