2025年安全生产安全文化测试题含答案.docxVIP

2025年安全生产安全文化测试题含答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年新版《安全生产法》将“全员安全生产责任制”写入总则，其核心要义是（）。

A.企业主要负责人负总责

B.安全管理部门独立担责

C.人人有责、各负其责、权责对等

D.政府监管为主、企业配合为辅

答案：C

2.安全文化“四个融入”指融入战略、融入管理、融入业务、融入（）。

A.绩效

B.考核

C.员工日常行为

D.奖惩

答案：C

3.国家应急管理部提出的“第一责任人安全述职”制度要求，中央企业负责人每年向（）专题述职。

A.国资委

B.应急管理部

C.国务院安委会

D.纪检监察组

答案：C

4.2025年起，高危行业企业必须建立“安全夜校”，每月不少于（）学时。

A.2

B.4

C.6

D.8

答案：B

5.安全文化测评“SECP”模型中，“C”代表（）。

A.文化环境

B.文化实践

C.文化认知

D.文化承诺

答案：B

6.集团公司在推广“安全里程碑”制度时，连续无事故达到1000天，奖励方式应优先选择（）。

A.现金

B.荣誉休假

C.安全积分兑换

D.公开表彰+家庭同游

答案：D

7.2025版《企业安全文化建设评价准则》将“员工自愿报告”比例≥（）%定为一级指标。

A.15

B.20

C.25

D.30

答案：B

8.下列哪项不属于“安全文化堕落”信号（）。

A.领导现场带班次数减少

B.隐患重复出现率上升

C.员工主动停止作业

D.安全投入占比连续下降

答案：C

9.安全文化“金字塔”原理强调，事故预防的根本在于（）。

A.技术防控

B.制度约束

C.行为习惯

D.价值信仰

答案：D

10.2025年起，安全生产月主题宣教“五个一”活动中，要求每名员工至少提出（）条安全改善提案。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：A

11.企业推行“安全观察卡”，观察沟通时间不得少于（）分钟。

A.1

B.3

C.5

D.10

答案：B

12.安全文化“红线意识”教育要求，新员工三级安全教育中必须包含（）课时事故案例警示。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：C

13.2025年发布的《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》中，风险色标最高等级为（）。

A.红

B.橙

C.黄

D.蓝

答案：A

14.“安全文化大使”评选周期原则上为（）。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：C

15.企业开展“安全亲情寄语”活动，主要目的在于激活（）驱动力。

A.经济

B.制度

C.情感

D.技术

答案：C

16.安全文化“静默时间”制度要求，班前会全体静默回忆事故（）秒。

A.10

B.20

C.30

D.60

答案：C

17.2025年起，企业需在重大危险源区域设置“安全文化二维码”，扫码后首先展示（）。

A.应急逃生路线

B.领导寄语

C.风险告知卡

D.隐患举报窗口

答案：C

18.安全文化“反违章指数”计算中，下列权重最高的是（）。

A.违章次数

B.违章严重程度

C.违章重复率

D.违章整改及时率

答案：B

19.安全文化“故事化”传播强调，故事主人公最好选用（）。

A.企业领导

B.外部专家

C.一线员工

D.虚拟人物

答案：C

20.2025年新版《职业病防治法》规定，企业每年至少组织（）次职业健康体验开放日。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B

21.“安全文化成熟度”五级模型中，最高级为（）。

A.被动遵守

B.主动参与

C.互助监督

D.持续优化

答案：D

22.企业推行“安全积分商城”，积分兑换比例应遵循（）原则。

A.等额兑换

B.阶梯激励

C.随机抽奖

D.领导审批

答案：B

23.安全文化“零事故信念”强调，目标是（）。

A.杜绝重伤及以上事故

B.杜绝死亡事故

C.追求零伤害、零污染、零损失

D.降低20%事故率

答案：C