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县级AI新闻摘要生成师高级面试题库：考察团队协作与沟通能力

一、情景模拟题（共3题，每题10分）

题目1：

你作为县级AI新闻摘要生成团队的负责人，团队成员包括一名数据分析师、一名文案编辑和一名技术开发人员。近期，县级政府计划推出一项关于“乡村振兴”的政策解读新闻，要求摘要生成需兼顾政策准确性、语言简洁性和传播效果。然而，数据分析师提供的政策文本过于专业，文案编辑担心摘要不够通俗易懂，技术开发人员则提出技术实现难度较大，希望简化摘要生成模型。请模拟你如何协调各方意见，达成共识并推进项目。

题目2：

某天，一位乡镇干部反映，AI生成的某篇关于“农产品促销活动”的新闻摘要与实际情况存在偏差，导致宣传效果不佳。作为团队沟通协调员，你需要安抚干部情绪，了解问题根源，并协调技术、文案和审核人员共同改进。请描述你的沟通策略和具体行动步骤。

题目3：

县级媒体计划与某高校合作开发AI摘要生成工具，但双方在数据共享、技术接口和版权归属上存在分歧。作为团队代表参与谈判，请模拟如何平衡双方利益，促成合作。

二、案例分析题（共4题，每题12分）

题目4：

某县级融媒体中心曾因AI生成的摘要过于冷冰冰，缺乏情感共鸣而引发读者投诉。团队复盘发现，技术模型过于依赖数据统计，忽略了新闻的人文关怀。请分析问题原因，并提出改进团队协作流程的具体建议。

题目5：

某县在推广“文旅融合”政策时，AI生成的新闻摘要未能突出本地特色，导致宣传效果平平。作为团队负责人，你如何协调文案、技术及当地文旅部门，优化摘要生成策略？

题目6：

某次突发事件报道中，AI生成的摘要因时间紧迫，未能准确传达政府回应内容，引发舆论争议。请结合团队协作角度，分析此次失误的原因，并提出预防措施。

题目7：

某县级媒体尝试引入外部AI公司定制摘要生成系统，但内部团队对新技术的接受度不高，导致系统推广受阻。请设计一套沟通方案，帮助内部团队理解并配合新系统。

三、角色扮演题（共3题，每题10分）

题目8：

假设你是一名县级AI摘要生成团队的文案编辑，技术开发人员提出要简化摘要生成算法，以加快输出速度，但你担心会影响摘要质量。请模拟如何与技术人员沟通，表达你的顾虑并寻求解决方案。

题目9：

你作为团队的数据分析师，发现某篇AI生成的摘要因数据抓取错误导致事实偏差。你需要向技术负责人反馈问题，并协助技术团队修正算法。请描述沟通要点和协作步骤。

题目10：

某次跨部门协作中，宣传部门、文旅部门和技术团队对摘要内容侧重点存在分歧（如宣传部门强调政策，文旅部门突出景点）。作为协调人，请模拟如何平衡各方需求。

四、开放讨论题（共2题，每题15分）

题目11：

县级AI新闻摘要生成涉及数据、技术、内容审核等多个环节，如何构建高效的团队协作机制？请结合实际案例，提出具体措施。

题目12：

在县级媒体中，AI摘要生成团队如何与基层通讯员、政府官员等外部人员有效沟通？请设计一套沟通流程，确保摘要内容符合各方需求。

答案与解析

一、情景模拟题

答案1：

1.倾听各方意见：首先召集团队成员，分别听取数据分析师、文案编辑和技术开发人员的诉求，记录关键问题（如政策文本专业性、摘要传播效果、技术实现难度等）。

2.明确共同目标：强调团队使命是“高效、准确、传播力强”地生成摘要，以此为基础统一认知。

3.制定解决方案：

-数据分析师需优化文本预处理流程，加入通俗化标注；

-文案编辑负责摘要的“人话化”润色；

-技术人员调整模型权重，兼顾简洁性。

4.阶段性测试：邀请乡镇干部参与试听，根据反馈调整，确保最终成果。

解析：该答案体现了倾听、共识、分工和反馈的协作闭环，符合县级媒体实际需求。

答案2：

1.安抚情绪：向干部道歉并承诺调查，避免情绪对立。

2.溯源问题：与技术团队核查算法逻辑，与文案编辑核对原文，确认偏差原因。

3.协同改进：

-技术人员优化模型训练数据；

-文案编辑加强事实核查；

-定期向干部汇报改进进展。

解析：强调问题解决导向，兼顾技术、内容和外部反馈的协同。

答案3：

1.利益平衡：

-高校提供技术支持，媒体提供本地数据；

-明确数据脱敏和版权归属，双方共享收益。

2.分阶段合作：先试点数据共享，再逐步开放接口，降低合作风险。

解析：突出商业合作中的权责划分，符合县级媒体资源有限的特点。

二、案例分析题

答案4：

1.问题原因：技术模型缺乏“人味”，文案编辑未充分参与。

2.改进建议：

-技术团队加入情感词典训练；

-文案编辑提前介入，标注摘要风格要求；

-建立跨部门周会机制。

解析：从技术、流程和人员协作角度提出系统性解决方案。

答案5：

1.协调策略：

-文案编辑与文旅部门联合采编，挖掘特色素材；

-技术团队根据