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神龙葡萄酒业
行政管理制度
(一)、人力规范
一、前言
为公司业务地顺利展开,必须要有人力资源的开发、
管理和利用的保障,的意义和目的在于使公司的人
力资源处于有章可依的管理状态,保证任职、考核、薪酬
和等管理的合理性,提高员工满意度和忠诚度,同时
能面向未来全面提升
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