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2026年GATE（社会工作行政）自测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.社会工作行政中，强调对资源进行合理分配和有效利用的是以下哪种模式？

A.传统模式

B.管理模式

C.服务模式

D.整合模式

2.社会工作行政计划的核心要素不包括以下哪项？

A.目标

B.策略

C.预算

D.评估

3.在社会工作行政组织设计中，注重权力集中和等级分明的是哪种结构？

A.直线式结构

B.职能式结构

C.直线职能式结构

D.矩阵式结构

4.社会工作行政中的沟通主要目的是

A.传递信息

B.协调关系

C.影响决策

D.以上都是

5.以下哪种不属于社会工作行政控制的类型？

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.随机控制

6.社会工作行政中的人力资源管理重点关注

A.员工招聘

B.员工培训

C.员工激励

D.以上全是

7.社会工作行政评估的主要目的是

A.了解服务效果

B.改进服务质量

C.证明工作成效

D.以上都对

8.社会工作行政中，负责制定政策的主体通常是

A.一线工作人员

B.中层管理人员

C.高层管理人员

D.服务对象

9.以下哪项不是社会工作行政组织文化的功能？

A.导向功能

B.约束功能

C.娱乐功能

D.凝聚功能

10.社会工作行政中，服务输送系统的核心环节是

A.资源筹集

B.服务提供

C.服务评估

D.反馈调整

二、多项选择题（总共5题，每题4分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得1分）

1.社会工作行政的主要功能包括

A.将社会政策转化为社会服务行动

B.合理运用资源，促进有效服务

C.总结经验，制定和修改社会政策

D.监督社会服务的进程和质量

2.社会工作行政计划制定的原则有

A.可行性原则

B.创新性原则

C.弹性原则

D.协调性原则

3.社会工作行政组织设计需要考虑的因素有

A.组织目标

B.工作任务

C.人员配备

D.环境因素

4.社会工作行政中的沟通障碍包括

A.语言障碍

B.心理障碍

C.组织障碍

D.信息过量障碍

5.社会工作行政评估的方法有

A.服务对象满意度调查

B.过程评估

C.结果评估

D.同行评估

三、简答题（总共3题，每题10分）

1.简述社会工作行政与社会政策的关系。

2.阐述社会工作行政计划的制定步骤。

3.说明社会工作行政组织文化建设的方法。

四、案例分析题（总共1题，每题20分）

某社区存在较多老年人生活困难问题，社区社会工作服务中心计划开展针对老年人的帮扶项目。项目团队进行了需求调研，发现老年人主要面临经济困难、生活照料不便和精神孤独等问题。中心制定了详细的项目计划，包括提供经济援助、组织志愿者开展生活照料服务以及举办文化娱乐活动丰富老年人精神生活。在项目实施过程中，遇到了资金不足、志愿者招募困难、活动效果未达预期等问题。

1.请分析该项目在社会工作行政方面存在哪些问题？

2.针对这些问题提出改进措施。

五、论述题（总共1题，每题20分）

论述社会工作行政在促进社会公平与正义中的作用。

答案：

一、单项选择题

1.B

2.D

3.A

4.D

5.D

6.D

7.D

8.C

9.C

10.B

二、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

三、简答题

1.社会工作行政与社会政策相互依存、相互促进。社会政策是社会工作行政的依据和指导，社会工作行政是将社会政策转化为具体服务行动的过程，通过合理配置资源、组织实施服务等，确保社会政策目标的实现。同时，社会工作行政实践中的经验反馈又有助于社会政策的调整和完善。

2.社会工作行政计划制定步骤：确定目标，明确计划要达成的结果；分析环境，评估内外部条件对计划实施的影响；制定策略，规划实现目标的方法和途径；编制预算，估算所需资源和成本；形成计划文本，明确各项任务、责任人及时间安排等。

3.社会工作行政组织文化建设方法：领导带头示范，营造积极文化氛围；开展培训教育，强化员工对组织文化的认知；建立激励机制，鼓励员工践行组织文化；组织文化活动，增强员工认同感和归属感；树立榜样人物，发挥示范引领作用；加强沟通交流，促进文化理念的传播与共享等。

四、案例分析题

1.问题：资金筹集渠道单一，导致资金不足；志愿者招募缺乏有效策略，招募困难；活动策划和执行可能存在问题，致使效果未达预期；项目前期需求调研可能不够深