中国矿业大学徐海学院《企业经营活动沙盘模拟》2021-2022学年第一学期期末试卷.docVIP

中国矿业大学徐海学院《企业经营活动沙盘模拟》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc

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中国矿业大学徐海学院

《企业经营活动沙盘模拟》2021-2022学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、()是用货币表示的产量指标,能综合反映企业生产经营活动成果,以便进行不同行业间的比较。

A.产品产值指标

B.产品产量指标

C.产品质量指标

D.产品品种指标

2、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少是()的关系

A.正比

B.反比

C.等同

D.没有关系

3、下列关于企业产权制度的说法中,错误的是()。

A.产权制度就是所有制

B.企业产权制度具有区界、激励、约束和交易等功能

C.企业产权制度的运行最终会影响到资源配置的效果

D.在市场经济中,企业产权的实质是所有权

4、丰田生产方式是一个包容了多种制造技术和管理技术的综合技术体系,其具体的思想和手段不包括()。

A.准时化

B.自动化

C.差异化

D.标准化

5、下列各项属于在工作分析的分析阶段主要进行的工作的是()。

A.审查工作信息

B.组建工作分析小组

C.确定工作分析目的

D.制定工作分析计划

6、生产运营战略管理的三个阶段不包括()。

A.生产运营战略强化

B.生产运营战略分析

C.生产运营战略制定

D.生产运营战略实施

7、下列各项中,不属于企业组织设计主要内容的是()。

A.设计业务职能

B.设计管理层级

C.设计协作关系

D.设计营销策略

8、()是指受控状态下工序对加工质量的保证能力。

A.工序能力指数

B.工序能力

C.产品过程指数

D.过程参数

9、如果以股东财富最大化为理财目标,则应以()作为财务管理工作的出发点和归宿。

A.利润最大化

B.每股收益最大化

C.股票市值最大化

D.企业价值最大化

10、某企业为了扩大市场,积极开展市场营销活动,采用了新的市场营销战略,从企业战略层次分析,该企业采取的是()战略。

A.企业总体战略

B.企业业务战略

C.企业多元化战略

D.企业职能战略

11、下列活动中,属于企业价值链主体活动的是()。

A.人力资源管理

B.市场营销

C.技术开发

D.采购

12、供应链环境下物流管理特点不包括()。

A.信息共享

B.互利合作

C.逐级传递

D.满意服务

13、某乳制品公司将消费者细分为婴幼儿,青少年和中老年,该公司市场细分依据变量是()。

A.地理变量

B.心理变量

C.行为变量

D.人口变量

14、反映企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果的指标是()。

A.工业总产值

B.工业商品产值

C.销售值

D.工业增加值

15、不是员工内部招聘的优点()。

A.为企业注入新鲜血液

B.给员工提升晋升空间

C.可以提高员工的忠诚度

D.减少了企业的培训费用

二、多选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分.有多个选项是符合题目要求的.)

1、关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。

A.两者存在反比的数量关系

B.两者存在正比的数量关系

C.两者存在倒U型的关系

D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用

E.两者相互制约,其中管理幅度起主导作用

2、要实现有效的外部资源整合管理,制造商的采购活动应当()。

A.和供应商建立长期互惠互利的战略合作伙伴关系

B.参与供应商的产品设计和产品质量控制过程

C.帮助拓展客户的多种战略

D.建立不同层次的供应商网络

E.在满足自身能力需求的前提下提供一部分能力给客户

3、下列属于实施六西格玛管理要经理的步骤的是()

A.成立专门委员会,选择技术骨干,组成六西格玛团队

B.培训

C.流程实绩评估

D.总结

E.持续改进

4、质量认证的发展阶段包括()。

A.合格声明

B.第三方合格评定

C.第二方独立证实

D.风筝标志

E.合格评定

5、下列选项中,()方法属于定量市场预测方法。

A.回归分析法

B.德尔菲法

C.趋势外推法

D.转导法

E.系统分析预测法

6、以下关于工作分析的说法正确的是()

A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息

C.工作分析为员工招聘提供了大概的标准

D.工作分析对于企业的绩效考核工作并没有明显的作用

E.工作分析为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

7、电子商务的运作系统里,一般框架的三大层次

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