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2025餐馆服务员用工合同协议书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为餐馆提供服务人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，如双方均同意延续劳动关系，可协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任餐馆服务员岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：为顾客提供点餐、送餐、整理餐桌、清洁服务、食品摆盘等与餐馆服务相关的工作。

2.3乙方应按照甲方的要求，认真完成assigned的工作任务，并达到甲方规定的服务质量标准。

2.4乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责、工作流程、作息时间等相关规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行调整，并提前通知乙方。

3.2甲方应保证乙方的休息时间，并安排乙方享有国家法定节假日。

3.3若因工作需要，甲方确需乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应与乙方协商一致，并依法支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写：），并于次月日前支付。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资及其他依法应支付的费用，具体计算方式按甲方规定执行。

4.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及标准按照国家相关规定执行。

4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险。

5.2乙方应提供相关个人资料，配合甲方完成社会保险的缴纳工作。

5.3乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休息权利，具体待遇按国家规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在以下情况下，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

d.乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

7.3在以下情况下，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，且甲方未安排其他适当工作；

d.乙方因工作条件或环境发生重大变化，导致无法继续履行合同。

7.4合同到期后，双方未续签的，本合同终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，视为违约，违约方应依法承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应赔偿甲方遭受的损失。

8.3在本合同履行过程中，若因一方的过失导致合同无法履行或给对方造成损失，违约方应赔偿受损方的全部损失。

第九条其他条款

9.1本合同未