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2025年健康管理师健康评估的伦理与法律问题专题试卷及解析1

2025年健康管理师健康评估的伦理与法律问题专题试卷及

解析

2025年健康管理师健康评估的伦理与法律问题专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在健康评估过程中，当客户的价值观与健康管理师的专业判断发生冲突时，健康管

理师应优先遵循哪项伦理原则？

A、行善原则

B、不伤害原则

C、尊重自主原则

D、公正原则

【答案】C

【解析】正确答案是C。尊重自主原则强调尊重客户（患者）的知情同意权和自我决定

权，当其个人价值观与专业建议冲突时，在客户具备完全决策能力的情况下，应首先尊

重其选择。A选项行善原则和D选项公正原则是重要的伦理原则，但在自主权面前通

常居于次要地位。B选项不伤害原则是底线，但本题情境下并未涉及直接伤害，核心是

决策权的归属。知识点：医学伦理学基本原则。易错点：容易将行善原则（为患者好）

置于首位，但现代医学伦理更强调患者自主。

2、健康管理师在为客户进行健康风险评估时，无意中发现了客户可能患有某种法定传

染病。根据相关法律法规，健康管理师首先应该怎么做？

A、为保护客户隐私，严格保密

B、建议客户尽快就医，并告知其有义务报告

C、直接向当地疾病预防控制中心报告

D、只将此信息记录在案，不采取任何行动

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《中华人民共和国传染病防治法》，任何单位和个人发现传

染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构

报告。但健康管理师作为非直接诊疗人员，其首要职责是引导客户，并告知其法定报告

义务，而非直接越俎代庖。A选项违背了公共卫生安全的法律要求；C选项报告主体不

当，应由患者或首诊医生报告；D选项是失职行为。知识点：传染病防治的法律责任与

报告流程。易错点：混淆保密义务与法定报告义务的界限，在公共卫生安全面前，个人

隐私权受到一定限制。

3、一位客户向健康管理师咨询基因检测，并明确表示希望知道其未来患阿尔茨海默病

的风险。健康管理师在提供咨询时，最需要警惕的伦理问题是？

A、检测费用过高，可能造成客户经济负担

2025年健康管理师健康评估的伦理与法律问题专题试卷及解析2

B、检测结果可能给客户带来巨大的心理压力和歧视风险

C、基因检测技术尚不成熟，结果可能不准确

D、客户可能无法理解复杂的基因报告

【答案】B

【解析】正确答案是B。基因检测，特别是针对目前无法有效预防和治疗的疾病（如阿

尔茨海默病），其核心伦理困境在于“知情权”与“免受伤害权”的冲突。检测结果可能引发

严重的焦虑、抑郁，并可能导致其在就业、保险等方面遭受歧视，这是最需要优先关注

和防范的伦理风险。A、C、D选项都是实际操作中需要考虑的问题，但B选项触及了

更深层次的伦理伤害。知识点：基因检测的伦理、法律和社会问题（ELSI）。易错点：过

于关注技术或操作层面的问题，而忽视了结果对个体心理和社会地位的潜在负面影响。

4、健康管理师在对某企业员工进行团体健康评估后，计划向该企业管理层提交一份匿

名的整体健康报告。在此过程中，以下哪项做法最符合保密原则？

A、报告中包含每位员工的BMI、血压等具体数据，但隐去姓名

B、报告中只呈现群体的平均数据、患病率等统计指标

C、将报告直接发送给所有员工，让他们自己核对数据

D、为了说明问题的严重性，在报告中引用某位员工的极端案例（已匿名）

【答案】B

【解析】正确答案是B。保密原则不仅要求不泄露个体身份信息，也要求保护个体数据

不被以可识别的方式呈现。B选项通过群体统计的方式，既能让管理层了解整体健康状

况，又完全避免了任何个体信息被识别的风险，是最佳做法。A选项即使隐去姓名，但

结合其他信息（如部门、年龄）仍可能推断出个人身份；C选项违背了向管理层汇报的

初衷，且可能引起员工间不必要的比较和焦虑；D选项即使是匿名，引用极端案例也可

能在群体中引起猜忌和恐慌。知识点：群体健康评估中的隐私保护与数据脱敏。易错点：

认为只要去掉姓名就是保密，忽略了“再识别”的风险。

5、根据《中华人民共和国个人信息保护法》，健康管理师在收集客户健康信息时，必须

履行的首要义务是？

A、确保收集的信息绝对准确无误

B、向客户明确告知收集信息的目的、方式和范围，并获得