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2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求个人利益最大化;
B.服从管理、爱岗敬业;
C.自行决定工作流程;
D.拒绝接受岗位培训
【参考答案】B
【解析】工勤技能人员应具备良好的职业道德,其中“服从管理、爱岗敬业”是基本要求,体现了对岗位的尊重和组织纪律性。其他选项违背职业道德规范,不利于单位运行与团队协作。
2、事业单位工勤人员在工作中应遵循的基本原则是?
A.效率优先,不计成本;
B.安全第一、规范操作;
C.随意变更操作规程;
D.以个人经验为主导
【参考答案】B
【解析】安全是工勤岗位的首要原则,必须坚持“安全第一、规范操作”,确保人身与设备安全。随意操作或忽视规程易引发事故,不符合岗位要求。
3、下列哪项不属于广西经济岗位工勤技能初级工的主要职责?
A.执行设备日常维护;
B.参与单位高层决策;
C.遵守操作规程作业;
D.填写工作日志
【参考答案】B
【解析】初级工主要承担基础性、辅助性工作,如设备维护、记录填写等,不参与单位高层决策,该职责属于管理层范畴。
4、工勤人员在发现设备异常时,正确的做法是?
A.自行拆卸修理;
B.继续使用至任务完成;
C.立即报告并停用;
D.忽略小问题
【参考答案】C
【解析】发现异常应立即停用并报告,防止事故扩大。擅自修理或继续使用可能造成安全隐患,违反安全操作规程。
5、下列哪项是工勤技能岗位培训的主要目的?
A.提高理论研究能力;
B.增强实际操作与安全意识;
C.转岗为管理人员;
D.获取学历证书
【参考答案】B
【解析】工勤岗位培训侧重提升实操能力、安全规范和岗位适应力,旨在保障工作质量与安全,而非学术或学历提升。
6、在广西地区,事业单位工勤人员年度考核等次通常分为?
A.优秀、合格、基本合格、不合格;
B.一级、二级、三级、四级;
C.
A、
B、
C、D;
D.优良、中等、差
【参考答案】A
【解析】根据事业单位人事管理制度,年度考核等次为“优秀、合格、基本合格、不合格”四类,是评定绩效与晋升的基础依据。
7、下列哪项行为符合保密规定?
A.向亲友透露单位内部信息;
B.随意放置工作文件;
C.按规定保管涉密资料;
D.在社交媒体发布工作场景
【参考答案】C
【解析】工勤人员应遵守保密纪律,按规定保管涉密资料,防止信息泄露。其他行为均存在泄密风险,违反单位规定。
8、使用灭火器扑救初起火灾时,应站在?
A.下风位置;
B.上风或侧风位置;
C.离火源越近越好;
D.火源正前方
【参考答案】B
【解析】应站在上风或侧风位置,避免烟雾和火焰扑向自身,确保人身安全,同时提高灭火效率。
9、下列哪项属于5S管理内容?
A.整理、整顿、清扫、清洁、素养;
B.计划、组织、指挥、协调、控制;
C.安全、效率、成本、质量、交付;
D.培训、考核、奖惩、晋升、调岗
【参考答案】A
【解析】5S是现场管理基础方法,包括整理、整顿、清扫、清洁和素养,有助于提升工作环境整洁与效率。
10、工勤人员在操作机械设备前,必须?
A.检查设备状态并佩戴防护用具;
B.直接启动运行;
C.请同事代为操作;
D.调整参数至最高效率
【参考答案】A
【解析】操作前应检查设备是否正常,并佩戴安全防护用品,确保作业安全,防止事故发生。
11、下列哪项属于劳动保护用品?
A.工作服、安全帽、防护手套;
B.手机、水杯、笔记本;
C.工具箱、扳手、螺丝刀;
D.考勤卡、门禁卡
【参考答案】A
【解析】劳动保护用品用于防止职业伤害,如工作服防污染、安全帽防砸伤、手套防割伤,是安全作业的重要保障。
12、单位组织消防演练的主要目的是?
A.完成上级检查任务;
B.提高员工应急处置能力;
C.占用工作时间休息;
D.展示领导指挥能力
【参考答案】B
【解析】消防演练旨在提升员工火灾应对、疏散逃生和灭火技能,增强应急反应能力,保障生命财产安全。
13、下列哪项属于工勤人员应具备的基本素质?
A.自行其是、不听指挥;
B.责任心强、遵守纪律;
C.投机取巧、逃避劳动;
D.消极怠工、拖延任务
【参考答案】B
【解析】责任心和纪律性是工勤岗位基本素质,确保工作有序、安全、高效完成,是职业素养的核心体现。
14、填写工作日志的主要作用是?
A.应付检查;
B.记录工作过程,便于追溯与管理;
C.增加工作负担;
D.用于个人备忘
【参考答案】B
【解析】工作日志是岗位管理的重要资料,有助于工作交接、问题追溯和绩效考核,具有管理与监督功能。
15、下列
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