2025南京市公务员聘用合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025南京市公务员聘用合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在江苏省南京市签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方根据相关法律法规及聘用条件，通过公开考试、考核等方式，符合南京市公务员聘用标准，甲方决定聘用乙方为本单位工作人员，乙方同意接受甲方的聘用。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方若无异议，可以协商续订合同。

第二条试用期

双方协商同意，乙方自合同签订之日起个月内为试用期。试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用为甲方工作人员；如考核不合格，甲方有权解除本合同。

第二章工作内容与岗位要求

第三条工作内容

乙方受聘于甲方，担任职务（岗位），具体工作内容如下：

按照甲方的安排，完成岗位职责范围内的各项工作任务；

执行国家法律法规及甲方的规章制度；

服从甲方的管理，按时完成交办的任务。

第四条岗位要求

乙方应当具备岗位要求的专业知识和技能；

乙方应当遵守职业道德，保持良好的职业操守；

乙方应当积极参与培训，不断提升自身能力，以适应岗位要求。

第三章工作地点与工作时间

第五条工作地点

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，乙方应当服从安排。

第六条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，每周不超过四十小时；

因工作需要，甲方可以安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节日工作，但应依法支付加班工资或者安排补休。

第四章劳动报酬与福利

第七条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。试用期工资为本合同约定基本工资的%；

甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以给予绩效奖金、精神文明奖等额外奖励；

甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

第八条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险；

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按照国家和地方有关规定执行；

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数按照国家和地方的相关规定执行；

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日慰问等。

第五章工作纪律与行为规范

第九条工作纪律

乙方在聘用期间，应当严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度；

乙方应当廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

乙方应当维护甲方的声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。

第六章合同的变更、解除与终止

第十条合同的变更

在本合同履行期间，如因甲方工作需要或不可抗力导致原合同无法履行时，双方可以协商变更合同内容；

变更合同应当采用书面形式，变更后的合同自签订之日起生效。

第十一条合同的解除

经双方协商一致，可以解除本合同；

乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的，甲方可以解除合同；

乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律，或者有其他严重渎职行为的，甲方可以解除合同；

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未缴纳社会保险等违反法律法规的行为，乙方可以解除合同；

本合同解除时，双方应当依法办理工作交接。甲方应当依法支付乙方应得的劳动报酬和相关补偿。

第十二条合同的终止

本合同期满后自然终止；

乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。

第七章培训与保密

第十三条培训

甲方为乙方提供岗前培训和岗位培训，乙方应当积极参加；

培训期间，乙方的工资和其他待遇按照合同约定执行；

乙方因个人