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第一章引言
1.1课题背景
伴随着时代的节奏，科技也不断推陈出新，互联网成为了家喻户晓的信息汇集地，人们通过网络平台，可以大量搜集、交换有价值的资源，获取新闻、虚拟交际、购物……层出不穷的网络手段，吸引着一批批追捧者前赴后继。
时代的进步离不开人类的智慧，越来越多的领域开始求贤若渴。企业希望招聘到具有精良技术、创新精神的员工。求职者也愿意抓住人才流动的契机，找到适合自己专业走向、满足自身条件爱好、愿意为之拼搏的一份职业。但求职者不可能静待花开，也不便于逐门毛遂自荐，于是陷入尴尬境地。
苦恼的不只是大批求职者，就业的压力也不断冲击着招聘的方式。传统意义上来说，大家所熟知的现场招聘会
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