原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
行政人事部职责及所属业务流程
一、部门职责及所属业务示意：
①行政人事部在企业组织机构中所承担的具体部门职责
②办公室工作职责具体划分模块
③行政工作及具体业务 ④人事工作及具体业务 ⑤保卫后勤工作及具体业务
A B C D E F G H I J K L
二、各具体工作单位所涉及公司制度文件：
A业务单元所涉及制度：《办公用品采购管理制度》
B业务单元所涉及制度：《收发文管理制度》、《公章管理制度》
C业务单元所涉及制度：《会议室管理制度》
D业务单元所涉及制度：无。
E业务单元所涉及制度：《招聘管理制度》
F业务单元所涉及制度：《培训管理制度》、《内部讲师管理制度》
G业务单元所涉及制度：《薪酬制度》、《社会保险制度》、《公积金管理制度》、《体检管理制度》
H业务单元所涉及制度：《绩效考核管理制度》
I业务单元所涉及制度：《劳动合同管理制度》
J业务单元所涉及制度：《车辆管理制度》
K业务单元所涉及制度：《人员、物资进出管理制度》
L业务单元所涉及制度：《保卫后勤管理制度》
A：办公用品采购
一、具体工作流程：
(1) (2) (7)
(3)
不合理
Yes NO
(4)
(5)
(6)
(8)
(9)
(10)
(11)
B：文件收发管理
一、具体工作流程：
(1)
(2)
文档评论（0）