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卫生院安全生产月

一、总体思路与目标

（一）指导思想

以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格落实国家卫生健康委、省卫生健康厅关于安全生产工作的决策部署，结合卫生院医疗服务特点，聚焦“人人讲安全、个个会应急”活动主题，强化安全生产红线意识和底线思维，通过系统化、常态化的宣传教育、隐患排查、应急演练，全面提升全员安全素养和管理能力，坚决防范和遏制各类安全生产事故发生，为辖区居民提供安全、有序的医疗服务环境。

（二）基本原则

1.问题导向，精准施策。聚焦卫生院消防安全、医疗安全、用电安全、特种设备安全、危化品管理等关键领域，深入排查风险隐患，针对性制定整改措施，确保问题整改到位。

2.全员参与，责任到人。建立“主要负责人负总责、分管领导具体抓、各科室协同配合、全员参与”的安全生产责任体系，将安全责任落实到每个岗位、每个人员。

3.注重实效，务求落地。坚持“贴近实际、贴近临床、贴近一线”原则，通过实战化演练、常态化培训、清单化管理，推动安全生产措施落地见效。

4.持续改进，长效管理。以安全生产月活动为契机，完善安全管理制度和操作规程，构建“排查-整改-巩固-提升”的闭环管理机制，推动安全生产工作常态化、制度化。

（三）活动主题

“人人讲安全、个个会应急——筑牢基层医疗安全防线”

（四）主要目标

1.安全意识显著提升。全员安全生产培训覆盖率达到100%，安全知识考核合格率不低于95%，职工主动参与安全管理的积极性明显增强。

2.隐患整改全面到位。开展全领域、全流程安全隐患排查，建立隐患台账和整改清单，一般隐患整改率100%，重大隐患整改率100%，实现隐患动态清零。

3.应急能力有效增强。完善各类应急预案，组织开展消防、医疗纠纷、危化品泄漏等实战化应急演练，全员掌握基本应急技能，关键岗位人员应急处置能力达标率100%。

4.长效机制初步建立。修订完善安全生产管理制度和操作规程，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推动安全生产工作融入日常管理。

二、活动内容与实施步骤

（一）宣传动员阶段

1.制定方案与动员部署

卫生院安全生产月活动方案由安全生产领导小组牵头制定，结合年度安全生产工作计划和上级卫生健康部门要求，明确活动主题、目标、时间节点及责任分工。方案制定过程中，通过科室负责人座谈会、一线职工代表访谈等形式，充分征求临床、医技、后勤等各科室意见，确保方案贴合卫生院实际工作需求。活动启动前，召开全院动员大会，院长作动员讲话，强调安全生产的重要性，解读活动方案，明确各科室任务清单。同时，组织签订《安全生产责任书》，将责任落实到科室负责人、岗位人员，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系。

2.多渠道宣传营造氛围

为营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，卫生院通过线上线下多渠道开展宣传。线上利用院内工作微信群、公众号推送安全生产知识、事故案例警示、应急技能科普等内容，每周更新不少于3篇；线下在门诊大厅、住院部、后勤区域等场所设置安全生产宣传栏，张贴消防器材使用、医疗废物处理、用电安全等图文海报，悬挂“安全无小事，责任大于天”等标语，利用电子屏滚动播放安全生产月主题口号。此外，结合家庭医生签约服务、健康体检等工作，组织医务人员走进社区、学校开展安全生产知识宣讲，发放《家庭安全手册》《医疗应急常识》等资料，扩大宣传覆盖面，提升辖区居民安全意识。

（二）组织实施阶段

1.分层级安全知识培训

针对不同岗位人员特点，开展分层分类的安全知识培训，确保培训内容精准实用。管理层重点培训《安全生产法》《医疗机构消防安全管理规定》等法律法规，以及安全生产责任体系构建、风险辨识方法等内容，邀请县应急管理局专家进行专题授课，提升管理者的安全监管能力。临床医护人员培训聚焦医疗安全，包括医疗纠纷防范、手术安全核查、药品管理规范、锐器伤处理等内容，通过案例分析、情景模拟等形式，强化“安全第一”的医疗行为规范。医技科室人员重点培训特种设备（如高压灭菌器、氧气瓶）安全操作规程、实验室生物安全防护等内容，组织现场实操考核，确保人人掌握操作技能。后勤人员则重点培训消防器材使用、电气线路维护、厨房燃气安全、医疗废物分类转运等内容，开展“灭火器使用实操”“疏散逃生演练”等互动培训，提升应急处置能力。培训结束后，通过闭卷考试、现场提问等方式检验学习效果，考核不合格者重新培训，确保培训覆盖率和合格率均达到100%。

2.全领域隐患排查治理

以“不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患”为原则，开展全领域、全流程安全隐患排查。排查范围覆盖消防安全、医疗安全、用电安全、特种设备安全、危化品管理、建筑安全等六大领域，每个领域明确排查重点和标准。消防安全方面，重点检查灭火器、消防栓、应急照明、疏散