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劳务派遣员工的合同义务

引言

在灵活用工需求日益增长的当下，劳务派遣作为一种特殊的用工形式，已广泛渗透到制造业、服务业、建筑业等多个领域。劳务派遣员工（以下简称“派遣员工”）作为连接派遣单位与用工单位的关键纽带，其合同义务的履行直接关系到三方主体的权益平衡与用工关系的稳定。不同于传统劳动合同中劳动者与用人单位的单一约束，派遣员工的合同义务具有“双向性”特征——既需遵守与派遣单位签订的劳动合同约定，也要适应用工单位的实际管理要求。本文将围绕派遣员工的合同义务展开系统论述，从基础框架到具体场景，从义务内容到责任保障，层层深入剖析这一特殊群体的契约责任。

一、劳务派遣合同义务的基础框架

要全面理解派