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个人数据守秘承诺书版范文8篇

个人数据守秘承诺书版篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、核心内容界定

1.1承诺人系__________单位员工，因履行岗位职责需接触、知悉涉及个人隐私的数据（以下简称“数据”），包括但不限于身份信息、联系方式、财产状况、健康记录等敏感内容。

1.2数据来源包括但不限于业务系统、客户提交材料、第三方合作渠道等，其性质具有保密性及专属性。

1.3承诺人承诺对工作中获取的数据承担保密义务，未经授权不得以任何形式泄露、篡改或非法使用。

二、行为规范准则

2.1严格遵守国家《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业规范，保证数据处理活动合法合规。

2.2严禁将数据用于工作职责之外的目的，不得向任何第三方披露，包括家庭成员、社交圈等非必要人员。

2.3对于涉密数据载体（如电子文档、纸质文件、存储设备），需采取物理隔离与数字加密双重措施，离岗或交接时必须履行清点手续。

2.4如发觉数据泄露、丢失或被篡改的风险，须立即向直接上级及合规部门报告，并配合调查处置。

三、具体执行方案

3.1访问控制管理

3.1.1严格执行“最小必要”原则，仅通过授权系统访问数据，不得自行或复制非工作必需信息。

3.1.2每日开展__________次权限核查，保证访问权限与岗位职责一致，异常情况及时报备。

3.2安全操作规程

3.2.1电脑及移动设备需设置强密码，开启多因素认证，定期更换登录凭证。

3.2.2传输涉密数据时采用加密通道，禁止通过公共网络或即时通讯工具发送。

3.2.3每月开展__________次安全意识培训，内容包括钓鱼邮件识别、设备安全配置等。

3.3离岗交接安排

3.3.1离职或转岗时，须在__________小时内完成所有数据及载体的清退，并经审计部门核验签字。

3.3.2非经法定程序，不得私自销毁或损毁包含数据的材料，保证可追溯性。

四、责任监督落实

4.1违规后果追究

4.1.1承诺人知悉违反本承诺书可能引发的法律责任，包括民事赔偿、行政罚款及解除劳动合同等。

4.1.2对于因个人过失导致数据安全事件，需承担直接责任，并接受单位内部处分。

4.2监督与考核

4.2.1单位将定期抽查数据管理记录，纳入年度绩效考核，考核结果与晋升、评优挂钩。

4.2.2设立匿名举报渠道，鼓励同事监督数据保密执行情况，经查证属实给予奖励。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

个人数据守秘承诺书版篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于数据安全与个人隐私保护的重要性，承诺方在遵守国家相关法律法规的基础上，特作出如下承诺：

一、承诺内容

承诺方承诺严格遵守国家法律法规及相关政策要求，保证所持有、使用、管理的个人数据符合合法、正当、必要原则，采取有效措施防止个人数据泄露、篡改、丢失，保障个人数据安全。承诺方承诺对在业务活动中接触到的个人数据负有保密义务，未经授权不得向任何第三方提供、泄露或用于承诺内容规定之外的用途。承诺方承诺建立健全个人数据管理制度，明确数据管理责任，规范数据收集、存储、使用、传输、删除等环节的操作流程，保证个人数据处理的透明性和可追溯性。

二、执行规范

承诺方承诺制定并实施个人数据安全管理制度，明确数据管理责任人及职责，保证数据管理责任人具备相应的专业知识和技能。承诺方承诺对员工进行数据安全培训，提高员工的数据安全意识和操作能力，保证员工在处理个人数据时严格遵守相关制度和操作流程。承诺方承诺建立个人数据访问控制机制，对能够访问个人数据的员工进行权限管理，保证员工只能访问与其工作职责相关的个人数据。承诺方承诺定期开展个人数据安全风险评估，及时发觉并消除数据安全隐患，保证个人数据安全。

三、监管机制

承诺方承诺接受相关部门的监督和检查，积极配合相关部门开展个人数据安全检查，及时整改发觉的问题。承诺方承诺建立个人数据安全事件应急预案，明确事件报告、处置、调查、改进等流程，保证在发生个人数据安全事件时能够及时有效地进行处置。承诺方承诺对违反承诺内容规定的行为进行严肃处理，对相关责任人进行追责，保证承诺内容得到有效执行。承诺方承诺定期对个人数据管理制度进行评估和改进，保证制度的有效性和适用性。承诺方承诺__________项指标纳入年度考核，对个人数据安全工作进行定期评估和考核，保证个人数据安全工作得到有效落实。

四、效力变更

本承诺书自签订之日起生效，承诺方承诺严格遵守承诺书内容，不得擅自变更或解除。如国家法律法规及相关政策要求发生变化，承诺方承诺及时调整个人数据管理制度，保证符合新的法律法规和政