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蚌埠市禹会区2025年网格职员考试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.禹会区现行网格化服务管理体系中，基础网格划分的主要依据是（）。

A.社区户籍人口数量

B.实际服务管理的便利度

C.社区办公场所面积

D.社区党员数量

答案：B（依据《蚌埠市禹会区社区网格化服务管理实施细则》第三条，网格划分以“规模适度、边界清晰、覆盖全面、便于服务”为原则，核心是实际服务管理的便利度。）

2.某网格内居民反映小区公共区域路灯损坏，网格职员应首先（）。

A.联系物业维修并跟进结果

B.向街道城管部门报备

C.在居民群发布通知提醒注意安全

D.现场查看情况并记录具体位置

答案：D（网格职员需遵循“采集-上报-处理-反馈”流程，首先应实地核实问题，记录具体位置、损坏程度等信息，确保信息准确性。）

3.根据《禹会区2024年基层治理重点工作方案》，网格职员需重点关注的“三类特殊群体”不包括（）。

A.独居高龄老人

B.失业青年

C.困境儿童

D.残疾人家庭

答案：B（文件明确“三类特殊群体”为独居高龄老人、困境儿童、残疾人家庭，失业青年属于就业服务对象，不在此列。）

4.网格内某商户未按规定设置垃圾分类投放点，网格职员应依据（）进行劝导。

A.《中华人民共和国环境保护法》

B.《蚌埠市生活垃圾分类管理条例》

C.《城市市容和环境卫生管理条例》

D.《禹会区文明城市创建考核办法》

答案：B（蚌埠市地方性法规《蚌埠市生活垃圾分类管理条例》第二十一条明确规定商户需按标准设置分类投放点，网格职员应以此为依据。）

5.禹会区某老旧小区因停车位不足引发居民矛盾，网格职员协调解决时，最关键的步骤是（）。

A.联系交警部门划定临时停车位

B.组织业主代表召开协商会议

C.向街道申请专项改造资金

D.在居民群发布矛盾调解通知

答案：B（基层矛盾化解需遵循“协商共治”原则，组织利益相关方参与协商，明确需求与解决方案，是推动问题解决的关键。）

6.网格职员在日常巡查中发现某出租屋存在群租现象（5人合租30㎡房间），应立即（）。

A.要求租户限期搬离

B.向公安部门报备人口信息

C.联系房东核实租赁情况

D.向住建部门反馈群租违规问题

答案：D（根据《蚌埠市房屋租赁管理办法》第十六条，人均居住面积低于15㎡的群租行为属违规，网格职员应立即向住建部门反馈，由专业部门处理。）

7.禹会区“红色网格”建设中，“双报到”机制指的是（）。

A.网格职员每日两次到岗报到

B.社区党员和机关党员到网格报到

C.物业人员和业委会成员到网格报到

D.志愿者和社会组织到网格报到

答案：B（“红色网格”强调党建引领，“双报到”即社区党员到网格亮身份、机关党员下沉网格参与服务。）

8.网格内某居民因家庭矛盾欲申请人民调解，网格职员应引导其向（）提出申请。

A.社区人民调解委员会

B.街道司法所

C.区人民法院

D.网格警务室

答案：A（《中华人民共和国人民调解法》第十七条规定，当事人可向所在社区人民调解委员会申请调解，网格职员应优先引导至社区层面解决。）

9.禹会区推行的“网格+数字平台”管理中，网格职员需重点录入的基础信息不包括（）。

A.居民健康档案

B.商铺营业执照信息

C.出租屋承租人信息

D.公共设施分布情况

答案：B（数字平台主要录入与基层治理直接相关的人口、房屋、设施等信息，商铺营业执照属市场监管范畴，由相关部门单独管理。）

10.网格内发生居民突发疾病事件，网格职员第一时间应（）。

A.联系120急救中心并说明具体位置

B.通知家属到场

C.现场进行简单急救

D.向街道汇报情况

答案：A（突发疾病需争分夺秒，网格职员应首先拨打120并准确告知位置，同时通知家属，必要时协助现场急救，但首要动作是联系专业救援。）

11.禹会区某社区推行“网格议事厅”制度，其核心目的是（）。

A.提升网格职员的业务能力

B.推动居民参与社区事务决策

C.规范网格台账管理

D.加强网格与派出所的联动

答案：B（“网格议事厅”是基层协商民主的载体，通过组织居民讨论公共事务，实现“民事民议、民事民办”。）

12.网格职员在开展“一标三实”信息采集时，“三实”指的是（）。

A.实有人口、实有房屋、实有单位

B.实有党员、实有志愿者、实有商户

C.实有设施、实有活动、