2025官方版个人劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025官方版个人劳动合同模板

正文：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得劳动力以开展正常的生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动力服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续订劳动合同。若双方未以书面形式明确表示续订，则本合同终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）相关工作。

2.2乙方的工作地点为：。若因工作需要，甲方需变更乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位职责和绩效标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理安排。

3.2甲方应保证乙方的休息、休假权利。乙方享有国家法定节假日以及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等福利假期。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。绩效工资、奖金等按甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照当地相关规定执行。

4.3甲方应于每月日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如节日补贴、生日礼物、员工培训等）。

5.3乙方的医疗费用报销和工伤待遇按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，严格履行岗位职责，服从甲方的管理。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败、舞弊或其他违法行为。

6.3乙方在工作期间应保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2在本合同期内，若乙方因患病或非因工负伤无法继续工作的，应按照国家法律法规和甲方规章制度执行医疗期及相应的待遇。

7.3在本合同期内，若乙方因工负伤，甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度提供工伤医疗和相应待遇。

7.4双方协商一致，可以解除本合同。

7.5若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件，甲方或乙方可以依法解除本合同。

7.6本合同期满后，自然终止。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

8.2甲方应定期对乙方进行职业培训和安全教育，确保乙方在工作中的安全。

8.3乙方应遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动防护用品，避免因自身过失导致的事故。

第九条争议解决

9.1因履行本合同发生劳动争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁