- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽审计职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、审计人员实施控制测试时,首要步骤是()。
A.分析被审计单位内部控制缺陷
B.确定控制活动是否有效执行
C.评估控制设计是否合理
D.收集与控制相关的证据
【参考答案】B
【解析】控制测试的核心是验证控制活动是否有效执行。B选项直接对应测试目的,而C选项属于控制设计评价(属于穿行测试范畴),D选项是测试结果,A选项是缺陷分析阶段内容。
2、下列不属于增值税税率的是()。
A.9%
B.13%
C.6%
D.0%
【参考答案】D
【解析】现行增值税税率标准为13%、9%、6%三档,0%税率适用于出口货物劳务等特殊情形,但选项D未标注适用范围,属于干扰项。
3、企业固定资产折旧方法中,符合税法规定的是()。
A.双倍余额递减法与年数总和法
B.工作量法与直线法
C.加速折旧法与直线法
D.年数总和法与直线法
【参考答案】B
【解析】税法规定固定资产折旧方法仅限直线法和工作量法,其他方法需经税务机关备案。选项B中直线法(年限平均法)和工作量法均符合规定。
4、内部控制要素中,负责识别和评估风险的是()。
A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通
【参考答案】B
【解析】COSO框架明确风险评估是独立要素,负责识别和评估内部环境、目标设定、战略执行等风险。控制环境(A)是基础,控制活动(C)是具体措施,信息沟通(D)是支持机制。
5、审计调整分录中,贷方科目为“年度损益调整”的情况是()。
A.调整本年管理费用
B.调整上年度营业外收入
C.调整本年营业成本
D.调整上年度所得税费用
【参考答案】B
【解析】以前年度损益调整科目用于调整以前年度损益,调整分录贷方对应调增利润,借方对应调减利润。选项B属于调增上年度营业外收入,需通过贷方以前年度损益调整科目处理。
6、下列属于现金流量表经营活动现金流项目的是()。
A.支付的增值税
B.支付的股利
C.收到的税费返还
D.借款收到的利息
【参考答案】C
【解析】经营活动现金流包括销售商品收到的税费返还(C),支付税费(A)属于经营活动现金流出。支付股利(B)属投资活动,借款利息(D)属筹资活动。
7、审计报告意见类型中,表明会计报表存在重大错报的是()。
A.无保留意见
B.保留意见
C.否定意见
D.暂缓发表意见
【参考答案】C
【解析】否定意见(C)指会计报表存在严重报,无法表达合理意见;保留意见(B)指存在非重大错报且影响重大性;无保留意见(A)为最佳意见类型。
8、企业预提职工薪酬时,应借记的科目是()。
A.生产成本
B.管理费用.在建工程
D.应付职工薪酬
【参考答案】D
【解析】预提职工薪酬属于负债类科目,预提时借记费用或成本科目(如A/B/C),贷记应付职工薪酬。选项D为贷方科目,不符合题干借方科目要求。
9、审计抽样中,样本量是否足够的依据是()。
A.抽样误差范围
B.预计总体标准差
C.可接受风险水平
D.抽样方法类型
【参考答案】A
【解析】抽样误差范围(A)直接决定样本量,误差范围越小样本量越大。B选项影响样本量计算,C选项决定风险水平,D选项影响方法选择而非样本量判断。
10、根据《企业会计准则》,下列关于收入确认的表述错误的是()
A.企业应确认合同履约义务
B.需在履约进度可可靠估计时确认收入
C.收入确认需与客户付款义务无关
D.长期合同收入需按完工进度分摊
A.选项A正确
B.选项B错误
C.选项C正确
D.选项D正确
【参考答案】B
【解析】收入确认需满足履约进度可可靠估计的条件,若无法可靠估计则不能确认收入。其他选项均符合《企业会计准则》第14号规定。
11、审计调整分录中,红字更正适用于()
A.发现以前年度错误需补提折旧
B.发现本年度错误冲减收入
C.发现以前年度错误需调整利润分配
D.发现本年度错误需调整预提费用
A.选项A正确
B.选项B错误
C.选项C正确
D.选项D错误
【参考答案】A
【解析】红字更正适用于以前年度事项的调整,选项A符合条件。选项B、D属于本年度调整,应直接冲减相关科目。
12、内部控制的关键要素不包括()
A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通
A.选项A正确
B.选项B错误
C.选项C正确
D.选项D正确
【参考答案】B
【解析】五大要素为
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北林木种苗工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年荆州理工职业学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
- 2025年职业技能鉴定-茶艺师-茶艺师五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年广州民航职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北护理员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西无损探伤工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北汽车修理工(技师/高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年内蒙古机电职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx
- 2025年辽宁省警务辅助人员招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽地质勘查员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南行政岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年山东省卫健委卫生健康单位卫技人员招聘考试(医学检验技术)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南中式面点师四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年成都艺术职业大学单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-四川-四川园林绿化工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-上海-上海舞台技术工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年湖南省高速公路工作人员招聘考试(项目负责人)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年青海事业单位招聘考试(畜牧兽医)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京中式面点师二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年湖南环境生物职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
最近下载
- 高教社2025马工程教育学原理第二版教学课件第6章 学校教育制度.pptx VIP
- 2025喀什经济开发区兵团分区招聘(10人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2024《南京地土建四工区施工组织设计》开题报告文献综述7100字.docx VIP
- 借 条(标准版)模板.pdf VIP
- 济源市建筑垃圾绿色低碳资源化利用项目环评报告表.pdf VIP
- [英语]动词的种类.ppt VIP
- 钢结构设计基础钢檩条设计檩条的布置连接与构造檀秋芬04课件讲解.pptx VIP
- 动词的种类动词的种类.ppt VIP
- 西门子S7-1500通过报文111实现对汇川SV660F伺服驱动器位置控制.docx VIP
- 通过InoDriverShop伺服调试软件连接汇川SV660F系列伺服的具体方法(以太网).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)