- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年信息系统安全专家人员安全信息共享机制专题试卷及解析1
2025年信息系统安全专家人员安全信息共享机制专题试卷
及解析
2025年信息系统安全专家人员安全信息共享机制专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在安全信息共享机制中,以下哪项是建立信任关系的基础?
A、技术加密手段
B、法律法规框架
C、组织间合作协议
D、共享信息价值
【答案】C
【解析】正确答案是C。组织间合作协议是建立安全信息共享信任关系的核心基础,
它明确了各方的权利义务和共享规则。A选项技术加密只是保障手段,B选项法律法规
是外部约束,D选项信息价值是共享动机,都无法替代协议的直接约束力。知识点:安
全信息共享的信任机制。易错点:容易混淆技术手段与制度保障的关系。
2、STIX(StructuredThreatInformationeXpression)标准主要用于解决什么问题?
A、加密通信协议
B、威胁情报结构化表示
C、身份认证机制
D、漏洞扫描标准
【答案】B
【解析】正确答案是B。STIX是专门用于结构化表示网络威胁信息的标准,便于不
同系统间交换威胁情报。A选项属于通信安全范畴,C选项是身份管理,D选项是漏洞
管理工具。知识点:威胁情报标准化。易错点:容易将STIX与其他安全标准混淆。
3、在安全信息共享中,“NeedtoKnow”原则主要应用于?
A、信息收集阶段
B、信息分发阶段
C、信息存储阶段
D、信息分析阶段
【答案】B
【解析】正确答案是B。“NeedtoKnow”原则主要用于控制信息分发,确保只有需要
该信息的人员才能获取。A、C、D阶段虽然也需要考虑,但分发阶段是关键控制点。知
识点:信息安全共享原则。易错点:容易忽略原则的应用场景。
4、以下哪项不属于ISAC(InformationSharingandAnalysisCenter)的核心功能?
A、威胁情报收集
2025年信息系统安全专家人员安全信息共享机制专题试卷及解析2
B、漏洞分析研究
C、执法权力行使
D、成员间信息共享
【答案】C
【解析】正确答案是C。ISAC是行业性的信息共享组织,不具备执法权力,这是政
府机构的职能。A、B、D都是ISAC的核心功能。知识点:ISAC组织职能。易错点:
容易混淆行业组织与政府机构的职能边界。
5、TAXII(TrustedAutomatedeXchangeofIntelligenceInformation)协议的主要
作用是?
A、加密传输数据
B、自动化威胁情报交换
C、身份认证管理
D、日志格式标准化
【答案】B
【解析】正确答案是B。TAXII是专门用于自动化威胁情报交换的协议标准。A选
项是传输安全,C选项是身份管理,D选项是日志规范。知识点:威胁情报交换协议。
易错点:容易将TAXII与STIX的功能混淆。
6、在安全信息共享中,“信息去标识化”的主要目的是?
A、提高传输效率
B、保护隐私和敏感信息
C、简化数据格式
D、增强数据完整性
【答案】B
【解析】正确答案是B。信息去标识化主要是为了在共享过程中保护个人隐私和商
业敏感信息。A、C、D虽然也是可能的附加效果,但不是主要目的。知识点:信息共
享中的隐私保护。易错点:容易混淆技术手段与目的。
7、以下哪项是建立跨行业安全信息共享机制的最大挑战?
A、技术标准不统一
B、法律法规限制
C、商业利益冲突
D、技术能力不足
【答案】C
【解析】正确答案是C。跨行业共享面临的最大挑战是不同行业间的商业利益冲突,
这会影响共享意愿。A、B、D虽然也是挑战,但可以通过技术和管理手段缓解。知识
点:跨行业信息共享障碍。易错点:容易低估商业因素的影响。
2025
您可能关注的文档
- 2025年房地产经纪人投资性房产贷款回报率与利率关系案例分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房地产开发贷款政策与管理专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房地产市场趋势预测与竞争前瞻分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房屋面积与评估报告编制专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房屋面积与物业服务质量专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人个人所得税综合案例分析与计算专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人广告合规培训体系建设专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人居间合同典型案例分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人客户关系管理与企业文化建设专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人流失客户的挽回与关系修复专题试卷及解析.pdf
- 2025安徽淮南市纪委监委面向市直机关选调12人备考题库附答案解析.docx
- 2025湖南岳阳市口岸事务中心选调1人行测备考题库附答案.docx
- 2025广东梅州市平远县选调县委组织部人员2人行测备考题库附答案.docx
- 2025教育部教育管理信息中心招聘2人(第二批)(非事业编制)备考题库附答案解析.docx
- 2025四川省经济和信息化厅所属事业单位选调工作人员22人行测备考题库附答案.docx
- 2025四川省市场监督管理局所属事业单位补充选调13人备考题库附答案解析.docx
- 宜宾市宜宾县2022-2023学年数学四年级第一学期期末质量检测模拟测试题(含解析).pdf
- 2025甘肃张掖市阳光人寿保险股份有限公司招聘12人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考题库附答案.docx
- 2026年洛阳汝阳县人力资源和社会保障局公开招聘乡村公益性岗位人员132名备考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)