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2025年县信访局党风廉政建设工作自检自查报告

2025年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委监委的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，严格按照党风廉政建设工作的各项要求，扎实推进党风廉政建设工作，为信访工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将我局2025年党风廉政建设工作自检自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实主体责任

1.强化组织保障。成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确了领导小组的职责分工，定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，股室负责人配合抓的工作格局。

2.明确责任分工。制定了《县信访局2025年党风廉政建设工作实施方案》，明确了党风廉政建设工作的目标任务、工作措施和责任分工，将党风廉政建设工作任务分解到各股室和个人，签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

3.严格责任考核。将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核内容，建立了党风廉政建设工作考核评价机制，对各股室和个人的党风廉政建设工作进行定期考核评价，考核结果与个人评先评优、职务晋升挂钩，确保党风廉政建设工作责任落到实处。

（二）加强学习教育，提高廉洁意识

1.加强政治理论学习。坚持把政治理论学习作为首要任务，通过党组理论学习中心组学习、干部职工大会、党支部“三会一课”等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高干部职工的政治理论水平和政治素养。

2.开展廉政警示教育。通过组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，定期开展廉政警示教育活动，引导干部职工深刻汲取违纪违法典型案例的教训，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。2025年，我局共组织观看廉政警示教育片[X]次，参观廉政教育基地[X]次，开展廉政专题讲座[X]次。

3.加强党纪法规学习。组织干部职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，不断增强干部职工的纪律意识和法律意识。通过开展党纪法规知识测试、竞赛等活动，检验干部职工的学习效果，确保干部职工知纪明纪、守纪用纪。

（三）加强制度建设，规范权力运行

1.完善内部管理制度。进一步完善了财务管理制度、公务接待制度、公车管理制度、请销假制度等内部管理制度，加强了对人、财、物的管理，规范了干部职工的行为。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性执行。

2.建立健全廉政风险防控机制。对全局各股室和岗位的廉政风险点进行了全面排查，共排查出廉政风险点[X]个，并针对每个廉政风险点制定了相应的防控措施，建立了廉政风险防控台账。通过加强对廉政风险点的动态监控和预警处置，有效防范了廉政风险的发生。

3.规范信访工作流程。进一步规范了信访事项的受理、办理、反馈等工作流程，建立了信访工作责任制和责任追究制，确保信访工作依法、规范、有序开展。同时，加强对信访工作的监督检查，及时发现和纠正信访工作中存在的问题，提高信访工作的质量和效率。

（四）加强监督检查，严肃纪律作风

1.加强日常监督检查。坚持把日常监督检查作为党风廉政建设工作的重要手段，通过定期检查、不定期抽查等方式，加强对干部职工的工作纪律、工作作风、廉洁自律等方面的监督检查。对发现的问题及时进行提醒谈话和纠正整改，确保干部职工遵守纪律规定。

2.加强重点领域和关键环节监督。加强对信访专项资金使用、信访案件办理等重点领域和关键环节的监督检查，确保资金使用安全、案件办理公正。同时，加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作程序和纪律，防止和纠正选人用人上的不正之风。

3.严肃查处违纪违法行为。对发现的违纪违法行为，坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息迁就。2025年，我局未发现干部职工存在违纪违法行为。

（五）加强廉洁文化建设，营造良好氛围

1.开展廉洁文化活动。通过开展廉政征文、廉政书法绘画比赛、廉政文艺演出等活动，丰富廉洁文化载体，营造浓厚的廉洁文化氛围。2025年，我局共组织开展廉政征文活动[X]次，廉政书法绘画比赛[X]次，廉政文艺演出[X]次。

2.打造廉洁文化阵地。在局机关办公区域设置了廉政文化宣传栏、廉政文化墙等，展示廉政文化标语、警句、图片等内容，营造了良好的廉洁文化环境。同时，利用局官方网站、微信公众号等新媒体平台，宣传廉政文化知识，传播廉洁正能量。

二、存在的问题

（一）廉政教育的针对性和实效性有待提高。廉政教育的