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2025劳动合同,全日制劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于2025年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍所在地：

现居住地址：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，平等协商，自愿订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为全日制劳动合同，期限为：

□固定期限：自年月日起至年月日止。

□无固定期限：自年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。

□试用期包含在合同期限内，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

合同期限届满后，若双方未提出书面异议，本合同自动延续。若提出异议，双方应协商确定新的合同条款，协商不成的，本合同终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责详见《岗位说明书》（附件1）。

2.2甲方因经营需要或乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位（包括但不限于内部调动、轮岗等），需提前以书面形式通知乙方。乙方应服从合理的工作安排。

2.3本合同约定的工作地点为：。若甲方因工作需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.4乙方的工作内容不得违反国家法律法规及甲方的规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲乙双方实行每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度。

3.2根据岗位特点，乙方的工时安排为：□标准工时制□综合计算工时制□不定时工时制。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休，具体标准和程序按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

3.4乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为：

□基本工资：元/月（人民币），标准工时制岗位；

□绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放；

□其他福利：。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整后双方应签订补充协议。

4.4乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳基数和比例按照国家法律法规及当地政策执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方依法为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日福利、培训机会等，具体标准和程序按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败、舞弊或其他违法行为。

6.3乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退，不得无故拒绝甲方安排的工作任务。

6.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止职业