2019年5月 信息系统管理工程师 下午题答案及解析.pdfVIP

一、问答题

1、【说明】

某电子商务公司拟构建一个高效、低成本、符合公司实际业务发展需求的

OA(Office

Automation)系统。张工主要承担了该系统的文档管理和通知管理模块的研发工作

。文档管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看文档。通知

管理模块的主要功能是通知群发。张工通过前期调研和需求分析进行了概念模型设

计，具体情况分述如下。

【需求分析结果】

(1)

该公司设有财务部、销售部、广告部等多个部门，每个部门只有一名部门经理，

有多名员工，每名员工只属于一个部门。部门信息包括：部门号、名称、部门经理

和电话，其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。

(2)

员工信息包括：员工号、姓名、岗位号、部门号、电话、家庭住址。员工号唯一确

定员工关系的每一个元组；岗位主要有经理、部门经理、管理员等，不同岗位具有

不同的权限。一名员工只对应一个岗位，但一个岗位可对应多名员工。

(3)

通知信息包括：编号、内容、通知类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。

其中(编号，接收人)唯一标识通知关系中的每一个元组。一条通知可以发送给多个

接收人，一个接收人可以接收多条通知。

(4)

文档信息包括：编号、文档名、标题、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一

确定文档关系的每一个元组。一份文档对应一个发布部门，但一个部门可以发布多

份文档；一份文档可以被多名员工阅读，一名员工可以阅读多份文档。

另外，公司为了掌握员工对文档的阅读及执行情况，还要求记录每个员工对同一篇

文档分别在哪些时间阅读过。

【概念模型设计】

根据需求分析阶段收集的信息，设计的实体联系图(不完整)如图1-1所示：

【逻辑结构设计】

根据概念模型设计阶段完成的实体联系图，得出如下关系模式（不完整）：

部门（部门号，名称，部门经理，电话）

员工（员工号，姓名，岗位号，（a）,电话）

岗位（岗位号，岗位名称，权限）

通知（编号，（b），通知类型，接收时间，（c）,发送时间，发送人）

文档（编号，文档名，标题，内容，发布部门，发布时间）

阅读文档（文档编号，（d），阅读时间）

问题内容：

【问题2】（4分）根据需求分析，可以得出图1-1

所示的实体联系图中联系的类型。请按以下描述确定

联系类型并填入答题纸对应的位置上。

部门与员工之间的“隶属”联系类型为（e）；

部门与文档之间的“发布”联系类型为（f）；

员工与文档之间的“阅读”联系类型为（g）；

员工与岗位之间的“对应”联系类型为（h）。

【问题3】（5分）

1）员工关系的主键为（i），员工关系的外键为（j）、（k）。

2）员工关系的外键（j）应参照（1）,外键（k）应参照（m）。

【问题4】（2分）

阅读文档的主键为（文档号、员工号）的说法正确吗？为什么？

参考答案：

【问题1】

（a）部门号、家庭住址

（b）内容

（c）接收人

（d）员工号

【问题2】

（e）1:*

（f）1:*

（g）m:n

（h）*:1

【问题3】

（i）员工号

（j）岗位号

（k）部门号（j、k可以互换）

（l）岗位关系中岗位号

（m）部门关系中部门号

【问题4】

不正确

题干中描述一份文档可以被多名员工阅读，一名员工可以阅读多份文档。

显然员工和文档是多对多的关系。

另外要求记录每个员工对同一

篇文档分别在哪些时间阅读过。所以阅读文档的主键为（文档号、员工号、阅读时

间）。

解析：

问题2考察的是实体联系图中联系类型的确定。根据实体联系图及描述，可以确定

各联系类型。

问题3考察的是数据库的逻辑结构设计，包括主键和外键的确定及参照关系。员工

关系的主键为员工号，是唯一标识员工的属性。员工关系的外键包括岗位号和部门

号，分别参照岗位关系和部门关系。

问题4考察的是数据库表的设计，特别是主键的设计。阅读文档的主键除了文档号

和员工号，还需要阅读时间，以记录每个员工对同一篇文档的阅读情况。因此，（

文档号、员工号）作为主键是不完整的。

2、【说明】

某公司拟开发手机邮件管理软件。经过公司研发部商议将该款软件的开发工作交

给项目组蒋工负责。

【需求分析】

经过调研，手机邮件管理软件由邮箱登陆、邮件管理、通讯簿管理及帐户管理四个

部

分组成。其中，邮箱登陆要求实现用户的登陆与注册；邮件管理要求实现创建、收

发及删除邮件等管理；通讯簿管理要求实现分组和