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2025私营企业与员工间的劳动合同范本

劳动合同

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位的劳动关系及相关权利义务达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2若为无固定期限劳动合同，甲乙双方同意本合同自年月日起生效，直至本合同依法解除或终止为止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月工资标准为人民币元（大写：）。

3.2工资支付时间为每月日，甲方以货币形式支付乙方工资。

3.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。

3.4乙方加班加点的工资标准按《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。

4.2标准工时工作制为每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息假期，具体事宜按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险（可选择）：。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

6.2乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

7.2在本合同履行期间，若发生《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除劳动合同。

7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

（注：本合同仅为范本，具体内容需根据实际情况填写并经双方确认。）