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学生实习管理规章及安全要求

一、总则

为规范学生实习工作的组织与管理，保障学生实习期间的人身安全与合法权益，提高实习教学质量，培养学生实践能力、创新精神和职业道德，根据国家相关法律法规及学校教学管理规定，结合实习工作实际，特制定本规章及要求。

本规章及要求适用于所有参与各类实习活动的学生、指导教师及相关单位。实习工作应坚持育人为本、安全第一、理论联系实际、统一管理与分级负责相结合的原则。

二、实习组织与职责

（一）学校层面

学校实习管理部门负责统筹规划全校学生实习工作，制定实习管理相关制度与政策；协调校内外资源，拓展实习基地；监督检查各学院（系）实习工作的落实情况；处理实习工作中出现的重大问题。

（二）学院（系）层面

各学院（系）是学生实习工作的具体组织与实施单位，应成立实习工作小组，由主要负责人任组长。其职责包括：根据专业培养方案制定本学院（系）实习计划；联系、考察和落实实习单位；选派和管理实习指导教师；组织学生实习前的动员与培训；监控实习过程，处理实习中出现的一般性问题；负责实习成绩的审核与实习资料的归档。

（三）实习指导教师

实习指导教师分为学校指导教师与单位指导教师。学校指导教师负责与实习单位及学生保持密切联系，定期赴实习单位检查指导，掌握学生实习动态，及时解决学生实习中遇到的困难和问题，指导学生撰写实习报告，并对学生实习过程进行考核。单位指导教师由实习单位选派，负责学生在本单位实习期间的具体业务指导、安全培训和日常管理，评价学生的实习表现。

三、实习准备与安排

（一）实习单位选择

实习单位的选择应遵循专业对口、设施完善、管理规范、具备安全保障条件及良好实习氛围的原则。优先选择与学校建立长期合作关系的实习基地。对新开发的实习单位，学院（系）应组织人员进行实地考察评估，符合条件后方可安排学生实习。

（二）实习计划与协议

实习前，学院（系）应制定详细的实习计划，明确实习目的、任务、内容、时间、地点、方式、考核要求及指导教师安排等。学生到实习单位实习前，学校、实习单位与学生本人（或监护人，针对未成年学生）应签订三方实习协议，明确各方权利、义务及安全责任。实习协议内容应合法合规，保护学生合法权益。

（三）实习动员与培训

实习前，学院（系）必须组织实习动员大会，向学生明确实习目的、任务、纪律、安全注意事项及考核要求。同时，应开展针对性的培训，内容包括本规章及安全要求、实习单位规章制度、行业规范、职业道德、劳动保护、应急处理常识等。

四、实习过程管理

（一）遵守纪律与规范

学生在实习期间，必须严格遵守国家法律法规、学校规章制度及实习单位的各项管理规定和劳动纪律，服从实习单位的管理和指导教师的安排。尊重实习单位的领导、职工和技术人员，虚心学习，积极工作。

（二）实习日志与报告

学生应每日记录实习日志，详细记录实习内容、过程、收获、遇到的问题及解决方法。实习结束时，须按要求撰写实习报告，对实习全过程进行总结与反思。实习日志和实习报告是实习考核的重要依据。

（三）定期沟通与汇报

学生应主动与学校指导教师和单位指导教师保持联系，定期汇报实习进展情况。遇有重要问题或困难，应及时向指导教师和学院（系）报告。学校指导教师应定期走访或通过其他方式与学生及单位指导教师沟通，了解学生实习情况。

（四）实习材料管理

学生在实习期间应注意收集相关实习资料，实习结束后按要求提交实习协议、实习日志、实习报告、实习单位鉴定表等材料，由学院（系）统一归档管理。

五、实习考核与总结

（一）实习考核

实习考核应坚持过程考核与结果考核相结合、定性评价与定量评价相结合的原则。考核内容包括实习态度、遵守纪律情况、任务完成情况、专业技能掌握程度、分析和解决问题能力等。考核结果一般分为优秀、良好、中等、合格、不合格五个等级。

（二）实习总结

实习结束后，学院（系）应组织实习总结会，交流实习经验与体会。对实习工作进行全面评估，总结经验，查找不足，不断改进实习管理工作。

六、安全要求

（一）安全总则

安全是实习工作的首要前提和基本保障。所有参与实习的单位和个人必须高度重视实习安全，坚持“安全第一，预防为主”的方针，杜绝各类安全事故的发生。

（二）人身安全

1.交通安全：严格遵守交通规则，不乘坐无牌无证、超载及其他不符合安全要求的交通工具。注意上下班途中的交通安全。

2.住宿安全：选择安全、卫生的住宿场所。注意防火、防盗，妥善保管个人财物。不轻易留宿他人，不在宿舍内存放危险品。

3.操作安全：严格遵守实习单位的操作规程和安全管理规定，按要求佩戴和使用劳动防护用品。未经许可，不得擅自操作机械设备、仪器仪表或接触危险物品。

4.防范意外：提高自我保护意识，避免进入危险区域，不参与任何形式的赌博、酗酒及其他违法违纪活动。注意饮食卫生，防止食物中毒。

（三）财产安全

妥善保