2025年《工会法》知识竞赛试题库(附答案).docxVIP

2025年《工会法》知识竞赛试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据2021年修正的《工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文体活动

D.监督企业安全生产

答案：A

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.20

C.25

D.30

答案：C

3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.上级工会

B.本级工会委员会和上一级工会

C.企业董事会

D.职工代表大会

答案：B

4.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.不予理睬

B.书面说明理由

C.研究工会意见，并将处理结果书面通知工会

D.召开职工大会表决

答案：C

5.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动终止

B.自动延长

C.缩短一半

D.保持不变

答案：B

6.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业股东捐赠

答案：D

7.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当（）。

A.拒绝介入

B.给予支持和帮助

C.要求职工先经工会调解

D.代表职工直接起诉

答案：B

8.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C

9.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.休息休假权

B.民主管理权利

C.获得劳动报酬权

D.职业培训权

答案：B

10.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.股东大会

C.董事会

D.监事会

答案：A

11.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即组织职工撤离危险现场

B.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

C.直接下令停止作业

D.向劳动行政部门报告

答案：B

12.企业、事业单位、社会组织拨缴的工会经费在税前列支的比例是（）。

A.工资总额的1%

B.工资总额的2%

C.利润的2%

D.利润的5%

答案：B

13.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。

A.侵占、挪用和任意调拨

B.监督使用

C.审计核查

D.公开查询

答案：A

14.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.机关法人

C.社会团体法人

D.事业单位法人

答案：C

15.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.不得

D.视情况

答案：A

16.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）。

A.专职工会主席

B.兼职工会主席

C.工会小组

D.女职工委员会

答案：A

17.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权干涉

C.必须要求撤销

D.可以直接修改处分决定

答案：A

18.工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，侵犯职工劳动权益的问题进行调查时，（）应当予以协助。

A.职工

B.企业工会

C.被调查单位

D.劳动行政部门

答案：C

19.工会经费的使用应当坚持（）原则。

A.全部用于职工福利

B.统筹兼顾、保证重点

C.领导决定、无需监督

D.随意支配

答案：B

20.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.