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2025年就业劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要劳动力以开展经营业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若合同期满，双方同意继续劳动关系的，可协商签订书面劳动合同，本合同自动终止。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

甲方有权根据企业经营情况、乙方的工作表现及能力，调整乙方的岗位或职务。如有岗位调整，甲方应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作或出差，乙方应服从安排。如有需要，甲方应提前日通知乙方。

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班，加班时间最长不得超过每日小时，特殊情况需经劳动行政主管部门批准。加班时，甲方应依法支付加班费用或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

甲方应根据乙方的工作表现、能力和业绩，定期进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪资。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、节假日补贴及其他甲方规定的福利待遇。

第六条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

甲方为乙方提供以下福利：。

乙方享有国家法律规定的假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等。甲方应依法安排乙方休假。

第七条劳动条件与保护

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

甲方应定期对乙方进行职业培训，以提高乙方的技能和安全生产意识。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。对于乙方因违反操作规程造成的职业病或人身伤害，甲方不承担责任。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律及职业道德规范，服从甲方的管理和安排。

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第九条合同的变更、解除与终止

变更

（1）经双方协商一致，可以书面形式变更本合同条款。

（2）如因客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，双方可协商变更合同内容，协商不成的，甲方应提前日以书面形式通知乙方解除本合同。

解除

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

e.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合