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团支部工作职责与任务

团支部作为共青团在基层的基本组织单元，是党联系青年的桥梁和纽带，是团结引领青年听党话、跟党走的前沿阵地，承担着为党培养社会主义建设者和接班人的根本任务。其工作职责与任务贯穿思想引领、组织建设、服务青年、服务大局、权益维护等多个维度，具体内容如下：

一、强化思想引领，筑牢青年理想信念根基

团支部是青年思想政治教育的主阵地，需以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统开展青年思想引领工作。首先，严格落实理论学习制度，制定年度学习计划，通过“青年大学习”网上主题团课、专题学习会、读书分享会等形式，组织团员青年深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想，确保理论学习覆盖率达100%。针对不同年龄、职业背景的青年群体，分类设计学习内容：对学生团员，重点结合“四史”教育开展“红色研学”“党史知识竞赛”；对在职青年团员，围绕“爱岗敬业”“创新创造”开展“岗位建功”主题讨论；对新兴领域青年团员，依托网络社群开展“云端微党课”“理论热点辨析”，增强学习的针对性。

其次，紧扣重大时间节点开展主题教育。在五四青年节、建党节、国庆节等关键时点，组织“青春心向党·奋进新征程”主题团日活动，通过参观红色教育基地、重温入团誓词、讲述“青年榜样”故事等形式，引导青年厚植爱党爱国情怀。针对青年思想动态，建立“思想状况调研”机制，每季度通过问卷调查、一对一访谈等方式掌握青年关注的热点问题，如网络舆情、职业压力、婚恋观念等，及时开展“思想疏导+价值引领”，帮助青年辨析错误思潮，树立正确的世界观、人生观、价值观。

此外，注重榜样引领作用，挖掘本支部“向上向善好青年”“优秀团员”“岗位能手”等典型，通过事迹宣讲、海报展示、短视频展播等方式，用“身边人讲身边事”，激发青年见贤思齐的内生动力。定期组织“青年马克思主义者培养工程”学员分享学习心得，带动更多青年主动向党组织靠拢。

二、抓实组织建设，夯实基层团组织基础

团支部是团员教育管理的基本单元，需严格落实《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》要求，规范组织生活，提升组织力。首先，规范团员发展程序，严格执行“编号注册”“积分入团”制度，落实“推优入团”“评议入团”要求，确保新发展团员政治合格、程序规范。建立团员档案动态管理机制，及时更新团员基本信息、组织关系转接、奖惩情况等，确保“智慧团建”系统数据与纸质档案一致。

其次，严格落实“三会两制一课”制度。支部大会每季度至少召开1次，讨论决定支部重大事项、开展团员评议；支委会每月至少召开1次，研究落实上级团组织部署、制定支部工作计划；团小组会每月至少召开1次，组织团员学习交流、开展批评与自我批评。团课每季度至少开展1次，由支部书记、优秀党员或“青马工程”学员授课，内容涵盖党的理论、团章团史、政策法规等。团员教育评议制度方面，每年底组织团员从政治思想、道德品行、学习工作、组织生活等方面进行自评、互评和支部评议，确定“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等次，评议结果作为年度团籍注册、推优入党的重要依据。

再者，加强团支部班子建设。支部委员会由团员大会选举产生，一般设书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等，任期不超过3年。注重从政治素质高、群众基础好、工作能力强的青年中选拔支委，通过“岗前培训+日常轮训+实践锻炼”提升履职能力。上级团组织每年对支部班子开展至少1次考核，重点考核思想引领、组织建设、服务青年等工作成效，考核结果与评先评优挂钩。同时，建立“传帮带”机制，由上级团组织指派党建指导员或资深团干部联系指导团支部，帮助解决工作中的实际问题。

三、聚焦服务青年，助力青年成长成才

团支部是服务青年的“第一站”，需坚持“青年在哪里，服务就跟进到哪里”，围绕青年在学习、就业、生活等方面的需求，提供精准化、个性化服务。在学业发展方面，针对学生团员，组建“学习互助小组”，由成绩优秀的团员结对帮扶学习困难同学；联合学校教务处、教师团队开展“学科难点解析”“考研/考公经验分享会”；组织“学术沙龙”“科技创新竞赛”，激发青年学习热情和创新能力。针对在职青年团员，联系行业协会、培训机构开展“技能提升班”“职业资格认证辅导”，帮助青年提升专业素养。

在就业创业方面，建立“青年就业需求台账”，定期收集团员青年的就业意向、技能水平、求职困难等信息，对接人社部门、企业HR开展“就业指导讲座”“模拟面试”“企业开放日”活动。对有创业意愿的青年，联合孵化基地、创投机构提供“创业培训”“项目路演”“融资对接”服务，协调落实创业补贴、税收优惠等政策。例如，针对高校毕业生，可组织“简历制作大赛”“职场礼仪培训”；针对返乡创业青年，可邀请成功企业家分享“乡村振兴创业经验”，联系农业技术专家提供种植养殖指导。

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