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2025年福建省劳动合同样本(福建省的为例)

福建省劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守下列条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限为：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作为期限：自年月日起，至（工作完成时）止。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

甲方根据工作经营需要，可以变更乙方的工作岗位，经与乙方协商一致后，签署书面变更协议。

乙方的工作内容包括但不限于：（具体说明工作内容）。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的标准工时制度。

根据工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班时间应符合国家法律法规规定，支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况规定。

第四条劳动报酬

甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，具体工资为元/月（或元/小时），并随国家法律、法规或甲方规章制度调整。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。

乙方享有绩效工资、奖金、补贴等其他收入，具体标准按甲方规章制度执行。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有依法依规由社会保险基金支付的各种社会保险待遇。

第六条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，配备必要的劳动保护设施，并提供劳动保护用品。

乙方在工作中严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止意外事故发生。

甲方对乙方进行定期健康检查，防止职业病的发生。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何违法违纪行为，不得损害甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

本合同解除或终止的条件包括但不限于：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

（5）甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或者解散。

第九条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和计算方式按《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

乙方非因工负伤、患病或非因工死亡的，相关待遇按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第十条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方约定服务期限为年，自培训结束之日起计算。

乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为元。

第十一条保密与竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内，不得泄露甲方的商