整顿纪律的工作方案.pptxVIP

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整顿纪律的工作方案

日期:

演讲人：

整顿目标设定

纪律现状评估

整顿措施规划

监督机制构建

实施步骤安排

评估与改进方案

纪律现状评估

PART

通过数据统计与实地观察，发现迟到早退、擅自离岗等基础性违规行为占比超过60%，且部分部门存在重复性违纪现象，反映出制度执行力度不足。

违规行为高频发生

跨团队项目推进时，因责任划分模糊导致推诿扯皮现象频发，需梳理流程漏洞并明确权责边界。

跨部门协作松散

现有检查多以突击抽查为主，缺乏常态化跟踪工具，导致问题发现滞后，整改效果难以持续。

监督机制形式化

问题调研诊断

制度设计与实际脱节

部分中层干部对自

选择了就要做好，脚踏实地的做好每件事，加油！！

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