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安全生产风险抵押金管理要求（试行）
一、目标
为落实落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，降低各类事故发生，根据安全生产“管生产必需管安全”“管业务必需管安全”和“一岗双责”、“分级管理，分级负责”管理标准，现结合企业实际，特制订本管理措施。
二、术语及定义
安全风险抵押金：全体职员为实现安全生产目标所缴纳风险抵押金。
三、适用范围
本管理措施适适用于巴彦淖尔市飞尚铜业全体职员。企业各单位应结合实际，建立健全本单位安全生产风险抵押金使用管理制度，制订具体考评措施，层层落实安全生产责任制。
四、安全生产风险抵押金缴纳范围
1.企业领导；
2.企业各单位责任人；
3.企业各单位副职、专职、职能人员；
4.企业各工段工段长、班组长；
5.熔炼车间、渣选车间、硫酸车间、制氧车间、机修车间、电仪车间、质检部、商务部、生产车队、设备部空压机房等全部生产及辅助生产现场作业人员。
6.各单位专职、兼职安全员单独设置安全考评补助金，详见安全员考评制度。
7.3-5类人员同时兼任专职、兼职安全员，参考安全员考评制度实施。
五、安全风险抵押金缴纳金额及企业安全奖励分配方案
序号
奖励人员
个人风险抵押金（元/年/人）
企业安全奖金（元/年/人）
总额
（元/年/人）
人数
（人）
累计（元）
1
企业领导
50000
50000
100000
6
300000
2
熔炼车间责任人
1
1
24000
1
1
3
硫酸车间、渣选车间责任人
10000
10000
0
2
0
4
制氧、电仪、机修车间责任人
8000
8000
16000
3
24000
5
总经办、商务部、企管部、人力资源部、财务部责任人
4000
5
10000
6
保卫部、质检部责任人
4000
4000
8000
2
8000
7
设备部责任人
8000元
8000
16000
1
8000
8
安全生产环境保护部责任人
1
1
24000
1
1
9
部门（车间）副职（助理、专职）
5000
5000
10000
33
165000
10
工段长
3600
3600
7200
14
50400
11
班组长
2400
2400
4800
44
105600
12
现场作业人员
1200
1200
2400
513
615600
累计
625
1330600
注：各安全人员跟据签署目标责任书考评细则进行考评，所在单位未发生生产安全责任事故，企业年底等额对各人员进行奖励。
六、管理要求
1、安全风险抵押根据“谁主管、谁负责”标准，依据安全生产责任、安全管理难易程度和安全管理风险确定不一样风险抵押金金额，并实施安全生产风险抵押金分级缴纳政策。
2、参与安全生产风险抵押人员为企业全部在岗职员，新职员入职第二月（转正后）后开始后缴纳风险抵押金，职员风险抵押金每个月扣除，年底未发生安全责任事故统一等额返还。
3、缴纳风险抵押金名单由各单位上报人力资源统计汇总交财务部扣除，设置风险抵押金专用账户，单独列账，单独核实，不得挪作她用。
4、企业高管、各单位责任人、副职、专职人员每十二个月度1月份扣除上六个月风险抵押金，每十二个月7月份扣除下六个月扣风险抵押金。工段长、班组长、从业人员风险抵押金从工资里每个月扣除，具体考评明细每三个月公告一次，年底依据考评细则一次性返还。
5、假如年底企业不发生重大安全事故，且个人风险抵押金未被扣除者，企业将等额返还职员交纳安全抵押金。
6、部门责任人安全目标考评措施由企业安委会统一制订，各部门对下级安全目标考评措施可结合本单位安全管理总体目标进行制订，报安全生产环境保护部监督实施。
7、安全环境保护部负责安全生产风险抵押金考评工作进行监督管理。人力资源部、财务部负责安全风险抵押金兑现等工作。
8、风险抵押金每十二个月进行考评一次，考评结束后个人风险抵押金不予返还，做为下十二个月风险抵押金考评基数。
七、安全风险抵押金实施措施
1、各部门第一责任人层层签署安全目标责任书；部门责任人和各级主管、副职、工段长、安全员、班长、职员层层签署安全目标责任书，分解本部门安全管理目标，明确各自安全工作内容，并分别交纳安全风险抵押金。
2、安全风险抵押金实施整年年度考评制，依据考评结果兑现。中途离职人员退还个人安全风险抵押金，安全环境保护奖金不予退还。
3、各部门责任人安全风险抵押金管理由安全环境保护部负责考评，各部门副职及以下风险抵押金由归属管理部门负责考评，安全生产环境保护部监督实施情况。
八、风险抵押金考评措施
（一）部门责任人风险抵押考评管理措施：
1、发生死亡事故、重大火灾、重大环境保护事故造成直接经济损失达成50万元及以上，部门责任人立即停职，相关责任人配合相关政府相关部门调查事故原因，接收并负担事故处理意见。事故发生单
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